因為版上資訊受益良多，得到許多實用資訊及心靈雞湯，所以來分享最近面試的時程，但不想被認出來所以關於個人資訊沒有講太多。 學經歷：中字混血產線碩、晶圓廠製程未滿一年 碩論與半導體無直接相關 ---------------------------------- [時程分享-AMAT PSE] D 收到線上英文測驗通知 D+13 線上英文測驗 D+14 HR線上面談 D+69 實體主管面邀 D+85 實體面試 D+94 感謝信 ---------------------------------- [時程分享-台積電 南科廠務] D 收到實體面邀 D+4 線上測驗(有多益證書英文免試) D+6 一面副理 D+7 HR+二面部經理面邀 D+14 HR電話確認資歷並通知向上簽核(強調非口頭offer) D+23 HR電話核薪，確認報到日期，須等一周簽核(強調非口頭offer) D+27 e-offer get ---------------------------------- [心得分享] 個人體感目前設備外商仍偏好具有較完整設備經驗的即戰力，也可能是我整體表現還有進步空間，AMAT我面了四次都收到感謝信，感覺面起來每家公司的提問其實都差不多，以下著重在台積經驗分享。 這是我第一次收台積面邀，這次反而沒有之前這麼緊張，HR跟主管面試問題差不多，主要都圍繞在自我介紹PPT內容及延伸，以下是個人淺見。 台積24問一定要確實準備，每個問題都需要以實例來回答，並準備好自己想表達的人設跟特質，剩下的我認為只能靠臨機應變，畢竟每個主管風格不一樣，面試的問題也不同。 在等待簽核期間真的超級焦慮，尤其看到版上不少人的流程跟自己不同，很容易一直胡思亂想。每位 HR 的流程不太一樣，有的人先確認報到時間，有的人先通知簽核，因此不用一直拿自己的流程去套別人的案例。在正式收到 e-offer 前，還是建議照常面試，留備案。 最後也祝還在等待簽核、核薪或 Offer 的大家都能順利上岸。等待真的很煎熬，但每個人的流程和速度都不同，不用因為跟別人的時程不一樣就先否定自己，沒收到感謝信都還是有機會的。