背景是勤益科大碩畢，傳統設備廠 設計工程師，工作一年半 面試時程 D0 丟CAKE+內推 D+3 收到AMAT信件與CAKE電訪 D+20 補紙本TOEIC成績 D+35 主管線上視訊面試 D+49 HR線上面試討論薪水與報到日 D+56 告知核薪結果 D+58 E-offer get 主要問到的 1.對於工作性質的了解 2.應徵動機、為什麼想換工作 3.在目前公司的工作內容 4.為甚麼選擇應材 5.對於哪個製程比較有興趣 6.危機處理(對於某些狀況做舉例問處理方式) 過程中全程中文都是在聊天比較多 推薦從Cake丟履歷從那邊電訪除了一些罐頭問題，會協助您修改你的履歷對於要應徵的職務內容更加適合，AMAT HR電訪的時候會問有想去哪個地方目前有 台中 / 銅鑼 / 台南 / 高雄 / 新竹 / 林口，會依照你的排序優先安排 主管線上面試的部分:有自己準備了一份簡報自我介紹用的，大概6~8分鐘的時間，全程中文閒聊，前面1/3時間都在聊簡報上提到的興趣?(超級歪樓 哈哈哈)，後續介紹一下職務、CE & CST的差異，然後提到說這個Team主要是對美光的工作性質怎麼樣會有一定的比例外派甚至出國等等...