鑒於板上受益良多 分享一下時程 背景：私立科大工科畢業10年，無半導體產業經驗 過程共應徵三次 去年12月 A部門 D-12 登錄台積人才庫 D-7 收到面邀 D+0 一面副理 D+1 收到滿意度調查+HR面試邀請+廠測邀請 D+7 廠測 D+13 二面 HR D+14 收到滿意度調查 D+30 寄信詢問進度(沒回應) D+45 寄信詢問進度(沒回應) D+52 過年前收到感謝信 —————————————————— 今年5月 B部門 D-39 登錄台積模組副工職缺應徵 D-22 收到Warehouse AE面邀 D-19 婉拒面邀 D-7 1111履歷被台積看過，當天收到面邀 D+0 一面副理 D+17 104履歷被台積看過 D+55 收到感謝信 —————————————————— 今年7月 C部門 D-2 收到面邀 D+0 一面副理 D+1 收到滿意度調查 D+11 收到HR來電確認經歷及可報到時間，向上簽核 D+15 收到HR來電核薪，隨後收到e-offer —————————————————— A部門那次有面HR，告知說要核簽2-4週(後來覺得應該是備取?) 人生第一次轉職，也是第一次投台積，所以A部門收到感謝信後還蠻失落的 A部門主管有給聯繫方式，原本想問他原因，猶豫後就選擇不打擾他了 B部門一面一開始就很明顯感覺氣氛沒有A來得順暢 然後我很緊張表現不好 所以面完後心幾乎就涼了 最後收到感謝信時有點理所當然的感覺 C部門在感謝信後隔天就來面邀信，還蠻讓我意外的 這次遠端面試副理有開鏡頭，我反而比較不緊張 最後HR來電資審跟核薪時我都沒有接到，所以我回撥給他 —————————————————— 心得分享 自介跟24問要準備好一點 面試後提問環節副理們都很願意回答你的問題 他們有建議我在成就與學習上要多著墨詳述 人家才知道你的經歷與能力在哪 另外請問前輩 大家如果收到offer會傳訊息感謝當時後面試的主管嗎? 祝想加入台積的朋友們都能順利上岸!