MM(聯發科 美光)連線的問題

目前板上的最大聲意見都是往死裡臭這兩間公司 少數無力或是沒邏輯的辯護一下就被罵翻 讓人不禁想來探討一下到底是有哪些致命的問題才會這樣? 第一個最關鍵的應該是收入 聯科科無限畫大餅說未來題材滿載收益可期,每季的分紅卻節節敗退,完全無法讓人相信幾年之後是否會遵守諾言:有賺錢延遲反應,有虧錢明天反應。 美光股價飛天, 但是沒有RSU的大部分台灣員工完全沒賺到, 對比其他賺錢的記憶體公司根本被當細漢, 高層甚至演都不演完全不打算公司賺的錢比照同業的比例發給員工。 第二個就是公司內種姓/差別待遇 聯發科I-分配制度還有不斷改惡的分紅制度, 讓人覺得就算公司未來能賺錢了 因為先前紀錄上被考績搞 升遷無望,就算錢多一咪咪也不分給你。 美光台灣員工抱怨國籍和種族影響待遇和工作分配 還要聽高層用冠冕堂皇理由搪塞 輕鬆沒比人輕鬆, 但是錢少的恨滿滿溢出。 還有其他要補充的嗎? 另外好奇目前有決定要報到去這兩間的人能分享一下學經歷和為什麼做這個決定嗎 另外, 如果拿到其他豬屎屋或GG的offer你們會直接q嗎?
愛心
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