我是RD 一個團隊7個人 老闆幾乎把能講出績效與貢獻的專案，只給團隊2個人，其他人都負責維護舊系統或開發不重要的系統。 並且會常常在會議上稱讚他們貢獻很多 在包含我與其他四人也都很資深，工作效率也都很好 可是老闆就是偏愛2個人，把所有新技術研發全部教給他們。 有反應過也想參與比較新的專案，可是被說目前舊系統需求量還非常大，還沒有機會。 不知道這樣的情況有沒有常見，還是要快逃