過了好久時間了，鑒於網路各位善心人士分享，供各位面試尋求一些資訊參考 背景：近40歲 學歷：國立科大理工研究所 工作資歷：傳產設備商十餘年在公司外勤、工程、業務單位調派過 突然一天腦裡叮了一聲想嘗試換跑道 打開履歷修了修開放後有來自鴻海、鴻運科、台達電、東元、台灣通用器材、穩懋、廣積、仁寶、漢唐等面試邀約 後來只去了台達電面試邀約，大致時程如下： D+0 一面視訊邀約 D+9 回覆同意視訊面試 D+31 視訊面試 D+35 實體二面邀約 D+51 實體二面 D+62 口頭offer D+68 offer get 一面視訊採teams線上視訊，通常不會開鏡頭，建議做個人簡報在視訊時搭配使用 不過我當下是用手機視訊也無準備簡報，大致上介紹自己與學經歷，面試主管人很好，相互問答 二面實體面試為事業群head 建議備有筆電與簡報內容搭配介紹自己，但要有心理準備沒有面試主管想聽想看簡報中你的個性多積極多會溝通，在意的會是你的學經歷，例如你會做什麼、做過什麼專案類型、怎麼處理、怎麼解決問題。也會提出問題請你在電子白板上說明詳述概述並針對性的問答，準備自己的專業技術與邏輯順序回答會對面試過程相當有幫助。 面試結尾的開放提問除了罐頭題以外，更應該要針對自己的想法疑問額外去提問，不要讓自己的詢問機會浪費掉。 面試會遇到的 1. 適性測驗 2. 邏輯測驗 3. 英文測驗(聽、讀各半) 4. 英文對談或英文自我介紹 邏輯測驗很好玩，一半是圖形測試、一半是邏輯測試，圖形仔細看以及邏輯題列表列圖其實不難 後續offer get 以下僅為參考 薪資現職+30K S4 ICT事業群 RD 以上分享供在面試找工作的人，祝你們順利找到心儀的工作