各位學長姐好，目前有拿到offer跟被慰留 想詢問大家怎麼選，目前座標桃園，短時間不會去外縣市，因現是廠務，所以都面廠務，該面的都面了，就這兩間offer，N為台積電碩士新人價 1.現職（傳產）： 底薪N-16,保14，目前都領超過16， 自己記錄實領薪水，加有的沒的去年105w 已確定明年至少調薪到N-11（這不是慰留價，是原訂的調薪），工作內容輕鬆，通勤35分鐘一趟，工作內容沒有不滿，除了四班三輪（早中夜，一個禮拜換一次）比較累以外，其他還好，升官的調薪看主管心情，覺得沒前途，太賭運氣，而且產業的關係，往外跳只能同產業跟廠務選擇，現職已經是同產業給最好的公司。 目前被慰留說明年會調到N-6，後年給我N+4，不過只是口頭約定，而且一定要升官，oncall 24 hr 2.日月光 廠務值班工程師： N-10，保14，通勤10分鐘，做二休二，有的沒的算一算，粗估大概年收100-110（不熟內部跟小白單，不抓高） 去楊梅廠，還在建廠，loading 會比較重，不過面談的時候工作內容都還算能掌握，他給數字的比我開的低一些，主管感覺比較嚴肅一點，應該是比較一板一眼的風氣。 3.精材 廠務工程師（水氣化）： N-7，保14，通勤10分鐘，做二休二，有的沒的算完，粗估大概110年收 工作內容小部分不熟悉，loading 應該比日月光輕一點，跟主管面談很愉快，算是個性比較合得來的。 以上年收都粗估，我都往低抓，沒意外會再高，只有現職是準的。 想離職的起因是被人家說，再不換的話，以後就在這行待一輩子，走不了了，跳廠務起碼以後還是廠務工程師可以有其他選擇，才開始找工作的。 現職的慰留數字看起來很漂亮，可是有很多目前就看得到的隱患，日月光跟精材大家評價大多都是製程相關，廠務較少，也不知道薪資成長部分有沒有現職慰留的漂亮，所以才很猶豫。 想詢問大家會怎麼選，或是對這兩間未來展望.薪資成長.或是當作跳板等等，有什麼想法或建議 歡迎指教。 補：台積電.世界先進.采鈺沒回應