各位在職場走闖多年的前輩你們好,我是應屆畢業生,已經至新工作報到了,卻突然收到心理嚮往卻一直沒收到面試通知的公司發來面試邀約,剛好在報到後3天,如果是你們的話,會如期去面試而請假嗎? 新工作才上班3天需要在面試時提出嗎? 或是要再更新履歷? 畢竟新工作也會幫我保勞健保,萬一面試的工作有上且我願再離職過去,會怎麼樣嗎? 我思考很久總覺得不管怎麼選都怕會讓現在或下家公司觀感不佳,還請前輩分享你們都是怎麼選擇的呢,謝謝!
愛心
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1.彈性休假 2.特休 3.病假 4.事假 5.公司如果是彈性上班直接去面試再回公司,不用跟任何人報備
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