想請問關於美光的品管部門職務的相關資訊

Question

各位學長學姊好~
小弟想請益的是~
關於美光(台中后里廠)的品管部門有以下幾個問題想請教曾經是過來人或在職的學長姊~
先前有請已經在內部工作的朋友幫忙打聽~
但因部門不同所以打聽不太到~

1.裡面的工作職務與工作內容是怎麼分類的?
2.每個職務所對應的薪資大約是多少?
3.每個職務所對應的班別(例如是否需輪班?可否固定日/夜班?然後做幾休幾?)
4.績效獎勵是怎麼計算?
5.紅利是一年領一次嗎?
6.美光真的很會裁員嗎?

諸如此類以及有關於美光的一些福利制度~
真心拜託及請教曾經是過來人或在職的學長姊給予解答~

半導體工程師 · Answer

1. 分蠻細的:
In process Q有RDA(類似台積YED)
進料Q相關有MQC部門（裡面還有IQC、Lab、PCC之類的)
供應商管理有SQC、SQE
品質系統相關的QMS
YE team是probe後測電性
PQA處理客訴

2. 薪資跟職位無關，按照職等分T1, T2, E1, E2⋯之類的，網路上找得到中位數。

3. 這個沒有一定，要看單位，我待的Q team是不需要輪班或值班的，甚至完全不需要加班。

你應徵的職位如果需要輪班，原則上JD上面就會有輪班相關的資訊。

4. 上網搜尋IPP，沒人知道怎麼算，但原則上平均是2.52個月（IPP100）。今年是7.56個月（IPP300)，整年大概領21.5個月。

再加上1,000,000獎金，D至EA/EB職等可以有max獎金，大概等於20%基本年薪。

股票另外計算，但那是玄學，職位不高可以當作沒有。

5. 對，但股票一包會分四年領。

6. 記憶體循環就是會裁員，看看幾年前裁人毫不手軟，但這幾年領AI紅利還是蠻香的。

絕大多數的公司在運營不善或景氣不好時都會裁員，我認為你其實沒有必要特別考慮這一點。