背景:
頭上這間理工學碩
畢業後進南U PE 1年
個人狀態:
想留在台南>高雄
喜歡動手做,不介意on call ,理想是工作得很瘋,玩得也很瘋
被前老闆「教育」到非常自我懷疑 休養身心中
對學習還有操不介意,覺得再小的事也是有意義,能從中學到東西,其實我真的會打從心底的樂在其中
下份工作有以下幾個選擇 但實在有點困惑 所以想在這裡請教看看大家意見
不刪文 也可能會補充細節 只是都會有點慢
N是我原職業薪資
1. 聯亞 磊晶工程師
狀態:offer get
薪資:N-22
上班模式:做二休二,需輪日夜班
思考點: 能留南科,做的事情跟碩班幾乎一致,而且做二休二(原工作幾乎天天10hr+ 所以反而有點嚮往這樣的模式,覺得至少能趕快休息)
在業界算領先,有點像在賭是否會起飛,氛圍說比較不像慘線,但12小時都要在FAB內
2. KLA CE
狀態:口頭offer get 說10/20這週會發正式offer
薪資:未知
上班模式:每月輪一次小夜班
思考點:算是我在決定離職後,對下份工作最符合期待的職缺,是進FAB為主,電腦辦公為輔,會接觸化學品(不介意),但也是我覺得跟原職業或是所學最陌生的一塊領域
3. 華邦 PE
狀態:主管回覆正向,等人資
薪資:~N
上班模式:常日班,需輪小夜與假日
思考點:最介意的有兩點,那就是人情跟工作樣態
人情是因為能夠有面試機會我想主要是因為
家人有認識的主管 以及原職業同事有幫忙拿履歷直接給面試職缺的主管,才有幸得到這面試機會,所以根據我多慮的個性,害怕自己真的做不好是否會對推薦人有影響,再來就是工作樣態基本跟原職業完全一樣,差異在工作氛圍還有時長都不像南U那樣操,在原職業其實有點被老闆「教育」的對自己沒有太多信心了,是否真的能夠當一個好製程?
另外,這份職缺在路竹,因為重要的人基本都在台南(南科與市區)所以可能就會在市區租房,通勤半小時上下班
4. ASML TSE
狀態: 人資告知positive
薪資:未知
上班模式:兩週輪一次日夜班(我理解沒錯的話)
思考點:這份職缺其實是我在面試CE 一二面後直接被告知認為我更適合TSE 所以直接推我進TSE 二面主管的,但其實我做功課下來,看到有人說沒有當過CE 就TSE沒基底就二線,笑死人之類的,所以也讓我有點沒有自信,不知道自己是否能夠勝任,我也在面試時直接表達了這樣的疑慮,但主管回覆是說認為他們的新人訓練資源會是足夠的
以上 想聽聽大家是否有什麼意見 不論是針對單份工作,還是未來發展,我想對目前迷茫的我都或多或少有些幫助,另外如果有人是希望知道面試細節的我也非常樂意補充(只是可能會有點慢),好讓求職中的人們能有更多參考
以上
謝謝大家

9
全部留言
這則留言已被本人刪除
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
B1

逢甲大學
KLA CE 是應用工程師嗎?
B2

國立暨南國際大學
我會選 3
吃到記憶體紅利 公司也肯發,主管妳還有家人認識,部門風氣應該摸得比較清楚吧
B3(已編輯)
B
交大偏所代表
請問可以私訊了解南U PE 前老闆是怎麼樣情況的“教育”嗎?
B4

國立成功大學
4你是主管你也會這樣回好嗎?先騙進來再說,加上這麼頻繁輪日夜,女生內分泌生殖經期等等問題要考量清楚,慎選。
B5

國立臺北科技大學
2吧,感覺4很硬,3目前應該可以拿到最多,不過不確定之後記憶體會多久
B6

工程師
1那個薪水我想應該沒人會去
2薪水很低,5大設備商最低沒有之一
3吃記憶體紅利,可能還有3-5年的光景,看要不要賭一把,至少老闆比某光敢分
4有點硬,會到TSE手上的issue都不是換個東西就能解決的,我不知道ASML的生態,但其他家的TSE還要管理critical parts,如果隨便簽核換parts的話,會造成缺料問題
B7
留言……
