因在板上獲得很多學長姐不吝嗇的分享，故分享自身經歷，幫助給有需要的人 1. 個人背景： 私立大學畢業，頭頂這間研究所，應屆非電資科系(目前碩二)，沒有工作經驗。 2. 面試職位：廠務 (43輪) 3. 面試時程： D-35 投履歷 D-7 收到面試邀請 D+0 面試 (線上團體視訊面試，表定一小時) D+7 收到正面信 4. 面試過程： 面試採取視訊形式，包含我共2位candidates對2位不同部門的主管及1位HR。最一開始由HR進行身分認證。不過這邊給我的感受不是很好(不是針對這位HR)，原因為2-3封的信給的面試時間都沒有一致，導致我在線上等了15分鐘以上才進到會議室。 身分確認完後就開始進行與主管的面試。由於這場面試是給應屆畢業生及畢業1-2年的學生，因此問題主要圍繞在你的履歷上。有感覺到主管有認真閱讀履歷，因此建議面試者一定一定要了解自己呈現在履歷上的經歷。整體面試以中文進行。 面試中被問的問題包括： a. 自我介紹(沒有限時間，也沒有說要用英文，但以防萬一我有準備，另外我也沒有做簡報) b. 為甚麼來美光，不選台積電(這題我被問了一段時間，主管一直說我經歷太漂亮，怎麼不考慮gg，我回答後仍繼續深問) c. 最挫折的困難是甚麼，如何解決 d. 廠務了解程度 e. 同時有許多事情要處理，你會怎麼安排 f. 有遇過團隊合作分歧的事嗎?舉例團隊合作溝通經歷 g. 職涯規劃 h. 你的缺點是甚麼 i. 如果團隊中有一位成員經常沒有按時完成工作，甚至影響整體進度，你會怎麼處理？ j. 更想去廠務的哪個課，原因 k. 專題相關問題，有被問儀器數據異常時會怎麼處理 l. 有沒有問題想問 (這邊主管感覺問了有20分鐘，感覺是想要面試一小時問好問滿) m. 分享一件與面試及碩論無關、幽默好笑的事情 n. 能否接受輪班?在戶外工作很操可以接受?能否接受廢水廠髒亂環境? o. 為甚麼認為自己能擔任廠務這個職位 5. 心得： 由於這是我第一次的職場面試，所以蠻緊張的，也爬文做過很多功課。不過緊張的氛圍被面試延後給破壞掉，也算是因禍得福(? 撇除這個，面試整體的氣氛有感覺到備受尊重，如同各位前輩所說，不會問過多的隱私問題。 面試一開始就是主管們介紹公司福利及這個職位要做的事情。發言採用舉手回答，問題主要都圍繞在你的履歷及罐頭考題，主管會認真聽你的回答，如果聽到感興趣或是矛盾點則會深挖下去，看你的臨場反應如何。 能給的建議就是把基本問題及自我介紹準備好，口條及自信要拿出來，也要會靈機應變並且把自身優點與職位有所掛勾。另外雖然面試過程是輪流回答，但主管有說誰想要回答，我都是有搶答的。 不過我也只是拿到正面信而已，還沒有正式拿到offer，如有更新的話會再上來補充。 最後就是謝謝看到最後的大家。 不管是上岸了還是待業的，請一定一定要相信自己是有能力的，不要過分貶低自己!