來談談醫護人員限制出國

2020年2月24日 12:44
這件事情之所以引發醫護界這麼大的反彈 我覺得原因可以歸到以下幾點 1. 醫護人員的假很難排出來 因為工作特性以及醫護人員編制的關係,幾乎每次休假都要東喬西喬,因為你不在該位置上,該位置不能空著,一定要有人補上來 我還知道有些醫院會限制休假時間不能超過一定天數 所以一定是好久以前就喬好的旅遊,一切都安排好了,突然被阻斷 2. 長年累積的抱怨 這方面尤其是護理師應該更有苦,醫院評鑑這個東西大概是罪魁禍首了,呵呵 搞死一堆基層醫護人員 3. 長時間不受尊重 我知道有很多人說甚麼他們領很多錢,退休金多少啥的,那些我不懂所以我不多說,我只說醫院暴力,基層醫護人員長年沒受到政府的照顧,被剝削的一群,我們享用著便宜的健保,都是壓榨醫護人員而來的 4. 真正該禁的不禁 日韓大爆發,飛機卻不禁,跑來禁止自己醫護人員出境,是在哈囉?? 可能的感染源一直在進入台灣,卻視若無賭 我想大敵當前,大家都希望醫護人員放棄假期,堅守崗位,為台灣付出 但當疫情結束以後,台灣人的劣根性又顯露無疑,馬上就遺忘了這群醫護人員付出過的辛勞,歷史就是一在地這樣重演,每一次都大旗一揮「共體時艱」要求所有人,最後事情過去之後又擺出噁心的嘴臉了 我只想說,一切依中央宣布為主wwww 別想推給其他人啦
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高雄醫學大學
重點是 人力不足應該強迫醫院聘請足夠醫護人員 而不是要求第一線人員禁止出國 不敢得罪財團
國立臺灣大學
防疫困難,你這樣是扯後腿,你484中共同路人? 適時補充台灣價值,讓生命更美好❤️
黎明技術學院 電機工程系
時中說了算
共 26 則回應
國立政治大學
要人給人的方法:限制出國😎
國立臺灣大學
防疫困難,你這樣是扯後腿,你484中共同路人? 適時補充台灣價值,讓生命更美好❤️
高雄醫學大學
重點是 人力不足應該強迫醫院聘請足夠醫護人員 而不是要求第一線人員禁止出國 不敢得罪財團
黎明技術學院 電機工程系
時中說了算
南臺科技大學
防疫視同作戰卻不願多聘足夠的醫院人員 現在有更改為只限制七國 問題只限制醫護人員而非民眾都禁止? 尤其是日韓兩國疫情頻繁 台灣人又都愛跑這兩國 明知有漏洞卻只禁單一職業
不太可能斷航,因為這涉及到兩國之間的航約,斷航之後就很難再談修訂航約了 台灣和他國之間的航約簽訂很不容易的,反倒是醫事人員限制出境 這部分就只能夠共體時艱,應該要連診所都一起實施 反正這時候出國玩也很危險,不如在家玩天使帝國四吧
國立屏東大學
總之就看明天政府怎麼宣布,確實醫護人員也有出國權利,但如果染病、隔離導致人力吃緊的話也可能讓醫療品質受到影響
朝陽科技大學 財務金融系
問題是行程是4月甚至5月以後的 當初只有年初才能排行程
高雄醫學大學 醫學系
B8 你繳一點微薄的健保費用一堆爛藥的時候都不擔心醫療品質有影響ㄛ
B8 我建議你要求醫院聘請更多醫療人員 這樣才有醫療品質
內容可以 但是錯字太多 看你要不要改一改
元培醫事科技大學
我只知道配套再不出來以後大醫院要留人就更難了 診所錢差不多 不用輪班 不用被動不動禁假
長庚科技大學 護理學系
離職潮🥴 出的多 補的不知多不多
有得必有失,只會一昧要求我們犧牲奉獻,反之我們得到什麼了呢?
B4 不好意思我想請問一下 現在才開始徵醫護人員是來得及的嗎 就是他們不用先受訓啦之類的 而且現在徵醫護真的徵的到嗎 應該不會有人想現在進入這個職場吧 當然這是台灣一直以來不尊重醫護人員導致的後果 可是既然今天事情發生了現在改體制也來不及了 那徵收新的醫護真的會比繼續讓第一線人員先擋著好嗎
長庚科技大學 護理學系
B17 今天人力不足不是一天兩天的事了 一直以來都是不足的狀況 環境差新人待不久 舊人留不住 請問今天是誰的問題 早該正視台灣醫療環境問題了 這問題是今天發生的嗎?一直以來都存在的問題是你們閉著眼漠視他的存在 現有才來跟我們靠么人力不足??? 我問號
B18 對啊我承認是政府是體制的問題 這是真的應該從源頭去矯正的事情 可是今天是一個突發緊急狀況 這個時間點要怎麼去重新修正 現在矯正會不會反而更亂 像是護理人員就已經夠忙了 還要指導一堆新進來的新人 他們可能實習過了可是還不了解該醫院的運作 這樣真的不會幫倒忙嗎
B17 看到大環境這樣...逃都來不及了,還奔火坑嗎? 護理師進入職場工作的當下,就具備執照,學姊帶你一個月之後,你就自己獨立卡病人。一個月是能多熟練,常常做事都一知半解吧! 醫院不在乎你能力到哪,只在乎出事了,有個有執照的人來扛就好,把責任推給你...
只禁醫護人員有用嗎? 為什麼不乾脆封國? 某些禍害不禁出國,反而禁醫護人員,真搞不懂政府到底在想什麼 關於魍魅堅持出國代購染上疑似武漢肺炎還吐舌自拍事件 - Dcard
大甲媽繞境也該禁止了吧
聽黨的話就沒錯的啦🙃
其實在國家沒宣佈禁止我們醫療人員出國之前,我們很多同仁已經賠了旅費自動放棄排好的長假留在工作崗位,我們選擇的工作我們並沒有不認命,但這樣突然禁止而且還是選擇性禁止真的讓人很不爽,然後再丟一句防疫視同作戰就想堵住我們的嘴,平常的時候永遠想不到我們,疫情爆發就說防疫視同作戰要保留醫療資源及人力,是在哈囉 現在醫院N95不夠、外科口罩不夠、防護衣也不夠,連酒精都不夠,在前線是要我們怎麼照顧病人,別人的孩子永遠不是生命,眼中永遠只有自己的孩子😑 如若平常能給我們一個優良的環境,我相信疫情爆發的時候大家仍會堅守崗位💪 不要再說我們自己選的自己要承擔 我們沒有不承擔但請給我們一個好的醫療環境
離職潮,現在這樣誰都不想在資源不足、環境差又危及自身安全的狀況下待在醫院上班,生理、安全層面都沒滿足,誰還有心情談上班賺錢
國立臺中科技大學 護理系
比較資淺護理師會選擇離職 資深的通常選擇繼續留下 至少我們醫院目前是這樣。平常上班很累了還要因為疫情限口罩 病人狂咳我不能換口罩真是謝了。