高雄醫學大學
2020/03/05 賴香伶立法委員質詢 —<部分節錄逐字>— 賴香伶委員: 我想從早上到現在,包括今天行政院會也通過勞動部的這個40幾億的一個新的補貼部分。 過去大家都認為勞動部為什麼在特別預算裡面竟然是缺席的,那我在審預算的時候,在這個條例的時候,也跟部長特別提到,是不是要增列第9條之1,讓我們勞動部真的堂堂正正、光明正大地進到特別預算的這個角色裡面,所以我想最近在質疑的部分,也許部長心裡面也覺得委屈,勞動部確實有自己的就業安定基金對吧? 勞動部許銘春部長: 是。 賴香伶委員: 目前有多少存量? 勞動部許銘春部長: 報告委員,我們大概有556億。 賴香伶委員: 556億,那這一次因應這個疫情所需,你們目前規劃匡列多少? 勞動部許銘春部長: 報告委員,我現在初步喔我現在是先匡41.25億,但我說…我跟委員報告,我其實在想因為這個疫情可能會拖很久,那對勞工的影響我覺得層面會滿大的,所以我心裡的想法是…是我大概準備匡150到200來…之前跟委員報告過,來做為我們勞工假設需要幫忙的一個準備。 賴香伶委員: 我想部長也很清楚,為什麼勞動部應該光明正大、堂堂正正進到特別的條例裡面,就是因為就(業)安(定)基金的存量只有500,如果照你剛剛講,1、200億的這個必須要準備的這個金額的話,當然他就會排擠到我們原來就業安定基金,所以確實我相信在當時,還是期待在特別預算裡面勞動部可以有編列。 勞動部許銘春部長: 委員容我說明一下,其實喔,因為我們特別預算就只有600億,假設我進來的話,其實會排擠到其他… 賴香伶委員: 但是你這樣更是讓很多問題沒辦法浮現出來。 勞動部許銘春部長: 委員我跟你報告,不會排擠,因為我們556億的話,當然我們今年我們已經有我們原來的計畫,那我們新增的計畫是可以的,不會去影響原來的,我們只要經過…就安管理會通過就可以來增加。 賴香伶委員: 所以你的(聽不懂)可以用完就是了。 我只有6分鐘,很抱歉沒辦法多質詢。 所以我要說的是如果這樣子,看下一張(投影片),今天交通部也在、經濟部也在,各個部門都在,你們花在勞工的看的到吃的到的培訓裡面,你們到底花了多少錢?600億裡面,到底經濟部多少?目前看起來只有2億;交通部口口聲聲我們這麼多受衝擊的觀光旅館運輸,你們編了多少?8億。 所以總的來講,我相信今天在這裡要問的是,如果今天我們要雨露均霑,請問雨水在哪裡?是勞動部的就業安定基金500億準備在那裡,還是這個特別預算裡面加加起來只有15億。 所以我想我要先請問部長,今天一個勞工,他如果現在在協商他的無薪假,你講的縮減工時,請問這樣的一個企業,正在協商中的勞工他可以用哪一個預算?如果他是運輸業、他是旅館業,他要先到勞動部還是先到交通部? 勞動部許銘春部長: 其實報告委員,如果…他可以來使用我們的充電再出發,我想每個部會他有不同的計劃,那各企業或者他的員工、勞工,他可以看他的需求。 賴香伶委員: 所以我還是要問今天交通部、經濟部、勞動部,對一個勞工或企業來講,今天他是在觀光旅館運輸這個領域的話,是不是要先到交通部的這個人員培訓計畫裡面,之後才會到勞動部的充電再出發計畫裡面? 勞動部許銘春部長: 報告委員,這個各部會他是他自己的計劃來… 賴香伶委員: 所以你要讓企業瞭解三支計畫,又是經濟部、又交通部、又勞動部。 勞動部許銘春部長: 讓勞工、讓企業他們可以去選擇啦,看他覺得哪一個計劃對他來講,他覺得適合。 賴香伶委員: 是。我想部長你沒有看清楚,我已經幫你整理出來了,勞動部只有在協商無薪假確立之後的企業,才能夠動支你的充電再出發計畫,對不對? 勞動部許銘春部長: 對,沒有錯,所以我說每個計畫不同。 賴香伶委員: 那目前很多的產業,包括他們的勞資之間,都還不願意走到充電…還不願意走到無薪假的階段,也沒有真的要走上這個23800的這個薪資,還在hold住的時候,他能不能跟勞動部申請任何的有關勞工的部分? 勞動部許銘春部長: 報告委員,所以我說每個計劃不同,當然他如果沒有實施減班,所以不能用我這一支,他可能要去看經濟部、看交通部的計畫,然後適合的他去選擇。 賴香伶委員: 所以你們的目的是要讓他hold住,不裁員,走到交通部、經濟部這裡,然後最後不得不裁員,才進到勞動部充電再出發是這樣嗎? 勞動部許銘春部長: 欸,委員其實就是看每家… 賴香伶委員: 你就說「是」,因為你就是這個設計。 第二個問題,今天的安心就業計畫也是一樣,所以我是先建議部長,你們是不是三個部好好整合一下,如果今天hold不住,你的安心就業計畫,今天報紙登那麼大,可以領到11000,如果薪資低的大概領到5000多塊,這個計畫何時上路? 勞動部許銘春部長: 報告委員,我們大概…今天下午喔我們開諮詢會,開完我們會盡速就上路了。 賴香伶委員: 盡速是幾月幾號? 勞動部許銘春部長: 應該在3月下旬。 賴香伶委員: 希望能夠提早實施,因為兩軌制,不管是充電再出發、不管是安心就業,你們都是讓無薪假員工可以適用,不要到時候造成充電用完,三個月之後才來走安心就業,已經來不及了。 勞動部許銘春部長: 不會不會,報告委員不會,這兩支計畫是雙軌進行,然後讓員工…讓勞工去選擇。 賴香伶委員: 好,我是建議部長,就三個部之間,讓企業知道,不要不知道往哪裡去,第二個讓勞工感受的到政府真的在幫他紓困救助他,所以讓它提早實施,最好下禮拜預算一過就實施,好不好? 勞動部許銘春部長: 好,謝謝委員。