高雄醫學大學
2020/03/12 賴香伶立法委員質詢(一) --<質詢重點節錄>-- 賴香伶委員: 請教一下三個部,到現在整合的情況是如何?假設以一個運輸業的勞工,他今天已經達到協商減班休息的這個程度,一天有2個、一個禮拜有2天他在減班休息,在這個部分上面請問他要先用交通部,還是先用勞動部?誰可以回答。 前情提要(一)
前情提要(二)
勞動部代表: 跟委員報告,基本上勞動部他處理的是企業勞工的部分,那我們運輸部門跟觀光部門有一些是屬於無特定雇主的勞工… 賴香伶委員: 就是靠行或是承攬關係等等。 勞動部代表: 對,那這個部分交通部這次的人才培訓計畫,會把他彌補這個部分的缺口。 --<質詢重點逐字>-- 賴香伶委員: 上次在財委的聯席審查的時候,我也特別關心就是我們三個部會都分別編列對於我們在這個無薪休假也好,或受疫情影響衝擊行業,我們要對我們的職工,我們的勞工朋友,給予一定的這個資源來紓困,能夠達到不裁員的目的,能夠達到不裁員的補貼。 那我上次整理出來這個預算,大家看起來這個數字到目前應該是沒有錯,明天我們也就會進行預算的審查。 勞動部長許銘春: 委員這樣沒有錯。 賴香伶委員: 是。請教一下我們三個部,到現在整合的情況是如何?假設以一個運輸業的勞工,他今天已經達到協商減班休息的這個程度,一天有2個、一個禮拜有2天他在減班休息,在這個部分上面請問他要先用交通部,還是先用勞動部?誰可以回答。 勞動部代表: 跟委員報告,基本上勞動部他處理的是企業勞工的部分,那我們運輸部門跟觀光部門有一些是屬於無特定雇主的勞工… 賴香伶委員: 就是靠行或是承攬關係等等。 勞動部代表: 對,那這個部分交通部這次的人才培訓計畫,會把他彌補這個部分的缺口。 賴香伶委員: 所以確實你們只有編列這個3億,或者是一部分比較小型是針對沒有一定雇主或靠行,或者是這個個人性的需求。 勞動部代表: 我們是針對觀光產業跟這個運輸業,有一部分是也是有企業雇主的部分,那基本上企業雇主的部分,我們是會把這個轉型培訓費的金額… 賴香伶委員: 假設這個已經應用你們這部分的,他們也沒有去通報的話,你們這個部分要怎麼處理? 勞動部代表: 我們基本上是希望藉由我們的計畫,不要讓這些企業雇主的勞工受到這個減薪或者是裁員的一個待遇。 賴香伶委員: 了解,我想還是你沒有確認你們執行的方向,特別是兩個部之間。 勞動部已經很清楚講只要是減班休息協商通報過的,可以運用勞動部的資源,那目前不管是你們運輸相關的觀光或者是製造業這個部分,萬一他也沒有來通報,他也沒有達到這個我們可以運用勞動部資源,這個主動性,在你們經濟部跟交通部是不是就會主動去宣導,讓這樣的業類的勞工第一個他也可以來通報,因為勞動部長,是不是已經確定勞工可以來通報? 勞動部長許銘春: 是,報告委員,我趁這個機會跟委員說明,有關於通報這部分,我認為勞工端的確要讓他有這個可以通報的一個權利,那未來我的那個安心就業計畫,還有包括充電再出發計畫,就是只要勞工來向地方的勞工局,或者向勞動部來通報。那我們查證屬實,我們就讓他適用我們的這個充電再出發還有安心就業計畫。 賴香伶委員: 好,我們就及時滾動修正。那現在交通部跟經濟部我大概了解。那接下來還是請部長,因為剛…早上也在整個報告裡面,提到我們要對於這個有關充電計劃也好,就業安心計劃也好,到安穩雇用計劃也好,其實我知道在部裡面,一部分是分未失業,一部分是失業,那你們何時會啟動到第二段?就是說你會有這個叫做安定雇用的計畫,同時在啟動是不是要適時開辦公共服務…就是我們可以政府部分的工作,這個標準是什麼? 勞動部長許銘春: 報告委員,安穩雇用就是針對失業勞工的部分,那不管在勞工端或企業端,我們都會來補助企業,用補助的方式來聘請我們失業勞工。這個部分我們視疫情的需要,我們隨時… 賴香伶委員: 所以目前還沒開辦?那公共服務部門裡面大概會做什麼工作? 勞動部長許銘春: 公共…那個叫做公共的上工計畫,部分就是…我們會整個盤點公部門的缺工的情形… 賴香伶委員: 比如說什麼工作? 勞動部長許銘春: 比如說現在假設啦我們疫情持續,他可能醫院需要一些量測體溫的人,或者說這個我們公部門辦理一些… 賴香伶委員: 比如說送餐可以嗎? 勞動部長許銘春: 送餐也可以啊。 賴香伶委員: 所以協助防疫的相關社會服務,也可以? 勞動部長許銘春: 因為現在防疫需要很多人力,那我們就把他盤點出來,那就提供這樣讓我們的… 賴香伶委員: 所以對象一定是失業之後的,不是減班休息中的人力? 勞動部長許銘春: 不是,因為減班休息是要穩住他勞雇關係,他還是受雇勞工。 賴香伶委員: 那薪水怎麼算,如果是公部門的服務性的話?是用158乘以…一樣上限? 勞動部長許銘春: 對,158乘以工時,上工的工時,每天就是158乘以8小時。 賴香伶委員: 所以會啟動(聽不懂)的話,對象、包括項目都會很明確嗎? 勞動部長許銘春: 會。 賴香伶委員: 是,確實要請你們多研議這個部分。 勞動部長許銘春: 我現在這幾隻計畫的細項,我就是3月中旬一併會對外公布。 賴香伶委員: 我想我們就先針對勞動部已經提過的,不管是失業期前的,叫做不裁員,希望盡量做到不要有黑數,通報能夠明確,及時下去協助;失業之後的,包括大量啟動,如果是公共服務的,薪資、標準、公共的內容能夠完整一點,好不好。