世新大學

年薪百萬找得到專業嗎?

2015年9月15日 08:07
一早起來打開新聞 發現了智慧城市好像被罵說 他們請的人年薪太高 突然讓我反省到 我們是不是真的把低薪當成習慣了? 到底覺得多少才是屬於正常的薪水呢? 三萬?六萬?還是九萬呢? 老闆會說現在普遍低薪 給你三萬已經非常照顧妳了 在這裡舉個我工作的例子吧 目前我大三 我從事廣告設計方面的工作 如果說到月薪也平均會有六萬上下 但也會因為當月接案的多寡在增加或減少 很多“台灣“客戶常常在跟我們談案子時 (自己有創立一間小工作室) 很常會說一句話 『現在年輕人都25k,給你這麼多不錯了啦』 所說的多也只是我們報價二分之一不到 我們原本就有預設被殺價的空間 但是那句話是怎樣? 原來我們這一輩要靠你們施捨? 原來你們創造的氛圍要我們來承受 再來說我們是草莓是水蜜桃? 真的不懂 為什麼可以把低薪當作習慣 還在不懂 為什麼可以把專業當成回收 大人們,我們的心聲 可以好好聽聽嗎? 我們尊敬你們 請你們看在專業上尊重我們吧
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輔仁大學
企業主:年輕人都是沒抗壓性爛草莓25k請你就不錯了。 當年輕人出國找高薪工作 企業主:人才外流啊,政府在幹嘛?
國立臺中科技大學 資訊工程系
六萬耶…強!! 這要同時run好幾個才能達到吧? 工程師也這樣,有時候案主就會說,加個功能很簡單呀,感覺又不複雜 問題這裡面的複雜度不是你能想像的啊 中科 DoReMi
匿名
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國立東華大學
當低薪成為事實,高薪有被罵的義務。 新加坡19萬歡迎您~
UCL
也不是所有老闆都這樣啦....我爸基本上都不會給低於三萬的
國立東華大學 資訊工程學系
沒辦法~這個島國的傳統文化就是"不尊重專業" 越是有專業能力的人!越會被無限壓榨!!! 反而打嘴砲升官的占多數
匿名
此帳號疑似異常
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我朋友曾經很難過的跟我說他們家爸媽也是壓榨年輕人的一群
中國文化大學 中國文學系
台灣的企業主完全被慣壞啊! 當低薪成為習慣 人才也將成為歷史
國防大學
藐視我們的專業就是客戶的專業 -轉自馬克
匿名
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匿名
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元智大學
我覺得 政府,廠商,年輕人 三方都有各自的問題耶 政府起初為了提升年輕人就業率數字 開了個22K,最後導致廠商跟進(本來22K是給剛畢業學生回學校擔任助理的薪水) 廠商有時候賠本或賺得少,給的薪水自然就少 但某些老闆很惡質,賺得剛好或多一點的時候又坑年輕人不給錢 認為自己賺多是應該,賺少是員工害的 年輕人裡,有不少像是原PO這種有一技之長的 有些也很拼命,但在台灣總是只能拿到低薪 但相信讀過大學的你們一定知道 也有不少讀大學的年輕人玩了4年,廢了4年,什麼都沒學到 出了社會自然只能領低薪 三方都互相影響著 想要更好的工作環境,應該不會在短期有多大的改變 就算政府發布政策,影響廠商給予年輕人高薪,然後利用一些獎勵方式促進年輕人認真學習 也得花上一段時間才能補這幾年所造成的損失或改正大家的習慣
輔仁大學 大眾傳播學士學位學程
精神上愛臺灣就好 身理上還是要吃飽 by靜宜劉銘傳
國立雲林科技大學
我覺得薪水的多寡還是要看工作本身的性質以及專業程度的高低來決定,況且有哪ㄧ種合法的工作是可以不用做事又可以年薪破百萬
中國文化大學 動物科學系
公司 每天午休兩小時 主管 事情沒做完想都別想 發薪水公司說 找不到像我們這麼照顧員工的了啦 本魯表示 幹 一個月有個兩三次就不錯了 小魯
國立清華大學
推推
輔仁大學
而且也因為台灣人有個習慣 習慣比爛 類似「阿 別人都這樣做 我這樣也沒差吧」
世新大學
完全認同啊! 不合理的氛圍,離開了就說現在都草莓
國立高雄應用科技大學 機械工程系
ㄏㄏ所以我都在臺灣接外國的單來做
中國文化大學
天阿 六萬 好厲害 被你打趴了
實踐大學 會計暨稅務學系
沒辦法,市場上的金錢就是那個量,老闆想多賺員工就得少賺
國立虎尾科技大學
藍綠惡鬥 再這樣下去 以後連修個馬桶都要自己來找不到專業人士了 抱歉我也拋棄台灣 但捐助是一定不會少的
淡江大學 英美語言文化學系全英語學士班
大人都會說 孩子你不多考證照 多補習 多進修 多充實 你會被社會淘汰 所以你低薪 你責任制 你到處carry身兼多職 這些都是公司給你機會 用心培養你 然後你的證照你的專業最後換到了就是依照公司規定的薪水 肥貓還是佔著主管位置 不用充實自己 還是荷包滿滿 事情少少 提早下班 遇到麻煩卸責卸的一乾二淨 你付出這麼多 不過就是隨時被淘汰或榨乾壞掉的螺絲釘 乾 社會怎麼不淘汰這種不成長的廢物大人 -淡江臭臉一姐
國立交通大學
如果真的有能力, 我想薪水不會那麼低, 說難聽點, 就算是大人眼中前段學校的學生, 也未必有能力做事˙啊。 一下子開高價碼發現他們請到一個不會做事的, 啊不是更慘=_=
世新大學
我上個月去北京出差,看見餐廳徵晚班服務員1600-2300,月薪RMB6000, 霎時覺得台灣的政治人物都應該全部下臺,台灣就是被這些人搞壞的
東吳大學
我在跟HR面談時也討論到薪資這方面的問題 老實說這是一個惡性循環 老闆不願意給高薪 員工沒動力更積極 然後更沒有資格領高薪 甚至社會新鮮人跟大眾都認為兩三萬很不錯了(?) 我面談時提到自己以前工讀薪水的區間 大約130-150/Hr 在高中大學的打工(非家教)可能已經不低 但我和HR討論時被駡到一個不行 因為她認為沒有拿到180以上不合理 嗯但是許多人聽到我起薪時薪超過220都很驚訝因為大家普遍都被低薪荼毒習慣了!!!!!
國立臺北大學
你們的工作室缺我
國立中山大學
看來我朋友有遠見 他說他將要踏上跑船這條不歸路 即使台灣多不注重航運事業 但是他媽媽的基層的管輪就有150K讓我好羨慕啊 年薪百萬不是假的啊....
英屬哥倫比亞理工學院
原 PO 工作室有請人幫忙嗎? 如果有辦法請三個人的話你可能會知道低薪的背後含意代表甚麼。 然後我也覺得用現在年輕人都 25K 這拿來殺價是很智障的事情, 我記得我好像都是回 『不好意思,是小弟太年輕了,因為前幾間廠商都認為我們提供的服務與價錢十分划算了,您是第一家指出小弟報價有問題的......』
國立臺灣海洋大學
暑假在外面實習 先說我們科系的相關工作都蠻吃專業+體力的 但是在外面看到,碩班畢業的學長起薪不到25k,真的蠻令人傻眼的 而且每天工作時數長(10小時起跳)、工作環境不佳(環境溫度40~50℃) 我很愛自己的系,但有時候很想反問自己,我們真的那麼不值錢嗎?
匿名
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已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
國立宜蘭大學 機械與機電工程學系
我朋友在美國讀貿易,在某家貿易公司實習,兩個禮拜薪水2000美金,不像鬼島可能實習拿得到2000元台幣都在感謝老闆實習還有錢拿! 我愛這個人才不被重視的國家,想留在這卻看不見市場,是環境讓我們變得更容易知足更容易小確幸,而外面的世界卻讓我不願滿足現狀,好想突破台灣就業環境的盲點,找到一條新的路,讓根留台灣,搶攻外國市場~~~ 阿!是誰偷打我!疑?!有紙條:「醒醒吧,不要再作夢了」好吧⋯再不行我就出國吧!不是錢的問題,只是我的專業想被尊重⋯
國立交通大學
原po, 我B24 交朋友都不一定知道他這個人如何了, 要公司在短短的幾分鐘就了解這個人的能力, 有點強人所難。 我認識很多人, 剛出社會起薪雖低, 但是後來都有很快的被加薪, 怕他們被挖走。 跪求原po提供那些壓搾企業, 讓大家避免地雷區xD
國立臺中科技大學 資訊管理系
回B28 我爸在港口工作公司開3萬薪水,做了10年變2萬7,年終取消,公司曾經集體抗議,老闆只說啊現在普遍都是這個新水啊,有27K不錯了好嗎? 我爺爺在港口另外一間公司,公司開15萬薪水,老闆遇到員工還會買東西慰勞員工 我爸後來換了一份工作做基層管倫,起薪3萬7.... 但我爸的朋友也是在做基層管倫,起薪7萬... 唉= =老闆真的很重要,我爸剛好都遇到惡質老闆 但又不想多花點時間去尋找其他更好的公司 我爸選擇3萬7的原因是因為離家近 我爸的朋友不在乎是否離家近,最後找到了起薪7萬不含福利的工作,我爸的薪水3萬是包含很多福利的 不知道要講什麼了 今池
國立臺中科技大學 資訊管理系
有點想回B30 我在學校辦公室打工 我們主管很推崇"環境工程與管理系" 但我有一次再跟主管談論到關於這個行業的新水普遍落在開薪22K,工作一段時間後也只有25K,少部分到30K 主管只回我幾句,因為這個行業還沒有崛起啊!而且現在年輕人都是草莓啊,你們有認真學習嗎?唉呀,你們不覺得30K對你們來說太多了嗎?現在普遍都是22K,這也很正常啊... 這種回答真是令人傻眼 另外補充辦公室有個只會看A片,接電話效率很慢,答非所問以及常常搞消失的工友都能領40K,主管說啊因為他比較辛勞啊 幹!!!!!!!環管系就不辛勞喔?工友沒專業比環管系有專業領更多錢是什麼道理? 今池
國立聯合大學
我年紀比你大 你就是爛草莓 求學過程親身體驗
淡江大學
台灣真的待不下去啦唉 趕快去其他國家要緊哦~
國立雲林科技大學
28k只請的起猴子 麻煩你去請猴子吧。 上一次我是這樣跟面試主管講的
實踐大學
認真覺得台灣人很不尊重專業…
淡江大學 機械與機電工程學系 精密機械組
好文推上FB吧! 有很多專業是無法用薪資去取代的 如果要這麼斤斤計較 那麼企業家們 當我們運用專業開發出產品時 我們的紅利、專利是否也需要這樣跟你們斤斤計較!? 淡大金秀賢
東海大學
抱歉 經濟學害了大家
東海大學 建築學系
台灣根本養不起設計人啊幹
義守大學 資訊管理學系
B43 我很想知道後來你有沒有上欸😂😂😂 超霸氣回應👍🏻
國立雲林科技大學 數位媒體設計系
B48 沒上 估計真的請猴子惹 By B43
逢甲大學
那些創業當老闆的當然想請廉價勞工阿,所以不斷灌輸年輕人有25k就很好了,看能不能抽到好用又廉價的年輕人