台積電預計今年將招募三千到五千人,大學畢業生起薪是38K,碩士生45K,但加上兩個月年終獎金,以及約十四個月的員工分紅,加起來接近廿八個月薪資,大學畢業生收入也相當可觀,至於新進碩士工程師年薪估計將可拿到一百廿多萬元。而IC設計大廠聯發科,也不讓台積電專美於前,今年則是將招募兩千名的研發人力,碩士學歷保障年薪是一百萬;博士更有一百五十萬元以上的待遇。而這些讓人眼紅的年薪還不包括員工分紅或是獎金在內。



大三要用功拼碩士了!!!

熱門回應

18
學長表示:
外面的想進去,進去的想出來
11
我朋友大學畢業就進台積電
他人才其實蠻缺的(只要相關科系畢業 不是很混得幾乎可以進吧..)
月薪也有6萬
但是
每天爆肝 責任制阿...
就看你要不要用你的健康來換金錢而已
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醫學的來酸似乎有點弱
還不是因為有個台灣叛將才讓三爽跑這麼快

共 38 則回應

11
我朋友大學畢業就進台積電
他人才其實蠻缺的(只要相關科系畢業 不是很混得幾乎可以進吧..)
月薪也有6萬
但是
每天爆肝 責任制阿...
就看你要不要用你的健康來換金錢而已
2
隔壁三爽已經14 nm FinFET
臺雞雞加把勁啊
18
學長表示:
外面的想進去,進去的想出來
3
要先有健康的肝
10
醫學的來酸似乎有點弱
還不是因為有個台灣叛將才讓三爽跑這麼快
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B2 GG 16nm不輸三爽 14nm Fin FET好嗎?
良率也大勝
而且現在是在拼誰最先量產10nm
聽說三爽10nm良率慘不忍睹
呵~
3
三爽能做到也只是把台GG 的人挖過去
才勉強做出來的
1
就是沒有娛樂時間,拿肝換錢的年薪120(蓋章

然後年薪本來就不會算員工分紅和獎金....

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阿守
3
有無進台積電不用賣肝的例子
2
有聽過面試時直接說:一天工作不超過12小時的不會錄取。
薪水業界行情差不多
2
國外發展會更好
3
Post images
8
說到這個就好笑
一堆人酸輪班爆肝
偏偏人家五子登科婚結了房子買了車也有了
自己存摺裡不知道才幾毛臭錢
ㄎㄎ
0
怎麼會科技業跟醫療業戰起來啊,醫師的起薪比較高吧
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怎麼會科技業跟醫療業戰起來啊,醫師的起薪比較高吧
2
B13 所以你覺得台積電的RD們都有正妹老婆有車有房子?

那PTT就不會那麼多RD的辛酸了ww

然後你現在存摺裡有幾毛臭錢呢w?
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阿守
4
我是B2 謝謝各位指教,的確非理工應該閉嘴才對
我家擁有不少GG股票,要酸什麼? 不過是希望TSMC能穩定掌握A9和Qualcomm SoC訂單而已
希望不是針對理工,個人是很反三爽的

B14 拜託不要戰這個

4
爆肝就爆肝
台灣現在的工作環境
除了公務員以外
哪個行業不爆肝的
5
我就在某爆肝公司上班,
每天都聽RD說不做了要回家種田之類的,一發獎金就全閉嘴,
換手機、換車、買房子...
阿不是要換工作?不是要回家種田??

要爆肝之前請先想想值不值得,前夫年收約250~300W,
早上9點進公司凌晨1點回家是常態,周末去公司是必然的,案子趕的時候常常不回家,
甚至於早上通知中午回家包行李下午空投出差,一次就是1個月起跳,

我自己是PM,手上平均維持5個案子,最猛的時後2年做了大大小小37個案子,
換來的是永遠6x的體重,高血壓,焦慮症,賀爾蒙失調,還有失眠,
腦子一直轉ㄧ直轉要靠安眠藥
在爆肝公司工作要有覺悟,你要錢就會犧牲私生活,你要私生活領的就不會好看
1
我文中有說道認為TSMC的RD們都該這樣嗎?
ㄎㄎ
標準PTT看世界
我是窮學生沒幾毛臭錢啦
你不賺還是很多人想賺那120呀ww
講的好像領很多錢的一定沒自己的spare time一樣
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1.領很多錢又同時有自主時間的絕對不會是RD
可能是專案負責人跟主管,創業都不一定有休閒時間(但是會有更大的成就感)

2.窮學生沒幾毛臭錢?我身邊不少人從大學就開始找相關實習、打工、存錢,然後投資
也有幾個不同系的(平面設計相關、視覺設計相關)從大二開始就自己設計文創商品練習兼存錢

120萬說實在的跟60萬在不投資的情況真的沒差多少,要拚工作就是拚升官,不然就想辦法創業。如果以RD身分跟200萬的年薪而安分的話,你的肝遲早會爆炸。

PTT不看世界,但是看20~35之間的族群應該是有參考價值的

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阿守
0
請問各位大大....
RD是什麼?
工程師?
0
B22 RD="研發工程師"這樣//

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阿守
0
摁摁
怎麼忽然不島民了zz
你這樣跟我認真我好不習慣ww
我沒跟家裡拿半毛錢現在人在國外留學有必要讓你知道?
不知道你拿非自己的例子來酸我窮意義在哪>"<
唉....
實在不懂人家為了生活而爆肝旁邊的人是在酸什麼
社會現實阿
為了生活人家可以忍,酸他爆肝就是不行
等你爆肝了又窮反而還會羨慕人家錢賺得比你多呢
當然生活也不是只有錢啦~
不然等等有人又要說沒有空閒時間好口年Q_Q
2
那你又知道酸的那些人沒有自己的規劃跟存款...

再說,你上面說酸的那些人在我眼中只是承述事實跟優缺點而已

台灣的RD是好的工作機會不可否認,但是帶來的職業災害就是直觀的傷肝

會不會羨慕別人賺的錢比你多則是個性問題...

B1 講的是直接的好處跟壞處, B2 酸也不是酸那些RD

其他樓我看不出酸點

以上

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阿守
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好啦好啦~大家和平相處~
酸酸的留言就讓他飄到PTT吧~
這裡大家都是大學生~
不必這樣吵來吵去的~
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小弟決定要當老師去了......
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B27 給你一個讚~
我覺得當老師需要有莫大的勇氣
台灣的教師名額很難搶
好不容易考上老師後
還要面對無數的恐龍家長與白目死學生
還要依循自己都知道有問題的制度來授課
像到就覺得恐怖......
3
research and development,簡稱R&D,只是我們都習慣講RD←文法錯誤
以前有聽過前輩說
Research & Development(研發)
Reverse & Decap(逆向工程)
Rework & Debug(重做 & 除錯)
Retry and Delay(重試 & 延遲)
Ready to Die(準備好去死)

我是 B19
0
還蠻好奇不是會升官嗎? 這樣不就離開爆肝的職位了?
叔叔27歲研究所畢業進去GG 3X就當上副廠長 (記得是這樣沒錯)
之前在南科當人事部經理 我爸總是說叔叔很忙 沒事不要找他
看他的臉書常常跟GG的人騎腳踏車出去逛 感覺也還好
前陣子看他因為高雄氣爆的事情台南高雄往返 不知道現在當上甚麼了(?)


-rapacious
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升官的人能有幾個......
上司人數一定比下屬少啊
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B30 你叔叔似乎是屬於早期的工程師
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B32他今年大概五十歲 所以應該是23年前進入GG
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哀 工時那麼長
錢才給那樣
養一堆過爽爽的肥貓

其他職業
錢更少
一個字 "慘"
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製程都馬這樣
標準奴工
起碼還有錢拿
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1. 14nm 性能未必嬴過 16nm
2. 製程良率才是重點印象中台積跟三星是60%跟30%左右的差別
3. 工作努力讀書用功是個人選擇,台積工程師也是很多種類別,但健康真的比較重要
4. 薪水真的有點低QQ但也是競爭不利啊,大家要努力一起為台灣打拼
4
RD爆肝、薪水比國外差、抱怨老闆壓榨、肝快爆炸....那你要怎麼解決呢?

今天A公司招募,招到一位台大電機的大學畢業生薪水45K。
對A公司而言,CP值破表!!! 台灣的大學在電資領域世界排名前100的有6所,台大當然排名最好。
在電資領域跟台大排名差不多的,有哥倫比亞大學、普林斯頓大學、德州大學奧斯丁分校、賓大、NYU(以上只列舉比較有名的美國學校)。
他們的畢業生薪水是大概多少呢? 最低是56,100 USD/年。
再用美國買一顆雞蛋跟台灣買一顆雞蛋的價格相比(物價指數),
美國 : 台灣 = 108.28 : 102.66 = 1 : 0.9481,如果依照物價指數來換算,普林斯頓大學的學生在台灣應該可以拿到的薪水為,1,595,648 / 年,這還是下限值。
而台灣大學畢業生在台灣拿到的薪水,算業界標準14個月好了,也才63萬,再加上好康的各式各樣補助,湊整數70萬,在美國同等的學歷畢業生的最低薪資也還是比台灣大學的畢業生高上一倍。

如果你有興趣的話可以在比較美國企業稅率跟台灣企業的稅率。

你就會發現,現在台灣的老闆有多麼壓榨台灣的員工,某董還一天到晚喊說要出走....

要怎麼做來平衡這件事情呢?
目前我所想到可行的方法有2個,
A. 不要在台灣工作,你可以找台灣公司但是是外派到中國或者東南亞或世界各國。只有這樣,拿到的薪水才會稍稍平衡一些。

B. 自己創業吧!

如果今天A公司出45K請不到人,他會怎麼辦?
1. 提高薪資,50K、55K......一直到請的到人為止。
2. 產業專班,請大學配合專門訓練公司會用到的技能,公司再用高於市場水準一點點雇用(學歷 : 薪資而非業界薪資標準)。
當然,也有可能轉戰到中國找cp值更高的工程師,中國的就業市場比台灣競爭激烈多了。
台灣同科系,台大的薪水跟中科大的薪水不會差到1倍,中國北大、復旦的薪水可以是浙江、南京大學的一倍,而在中國的公司如果要請到有台大同等級學歷的員工,薪水不會比台灣低的。

當然,自己創業不是那麼簡單,所以當你覺得你被壓榨的差不多的時候可以試看看。
而我,畢業之後再IC設計公司呆了快2年,之後自己創業。到現在已經創業3年了,而我的所得其實還是沒有我在公司上班來的高。當然,我是比較失敗的例子。
我所認識一樣是畢業3年內創業的人,很多都已經是以前在公司上班所得的2~20倍。

不管你選擇A或B,最大的重點還是在於"打破平衡"。
當大部分的人都不願意接受企業給的薪資條件時,企業必定要有所反應。




參考資料:
大學排名:

物價指數:

美國大學薪資: (之前有看過更準確的,一時找不到)
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中山光電所 或中正計算機所有沒有機會進台G?
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