靜宜大學

可以調漲薪資了,我卻想離職。

2021年10月17日 03:09
事情是這樣的: 我目前接的家教是在人力銀行上看到的, 上面只寫平日伴讀(加強 英文 數學), 結果開始聯絡洽談可以上班的時間, 後來再三確認我的工作內容是「伴讀」加「加強英文」, 因為對方是國小六年級, 以我過往的家教經驗還有能力我是可以應付過來的。 結果一去不得了, 小孩是國小四年級才轉去私立雙語系統的, 現年六年級, 學校英文教材程度還停留在國小四年級, 這兩年一直留級上不去。 家長沒有提前告知小孩教材與一般公立不一樣, 因為它們自編英文教材還包括自然、數學, 自然一開始教的還是生物學, 對非母語國小生來說也都是很艱深的詞彙。 小孩的資質不是太好也沒關係, 但是他有過動的症狀, (但還未曾去就醫評估) 寫作業時是無法集中精神好好完成的, 就更不用提學習出來的成果了。 薪資: 最一開始電話面試, 對方家長並未提及是就讀私立雙語系統的, 而後問了我期望的薪資待遇, 因為我沒接過平日伴讀的, 所以我就先開時薪300, 一個月後可以再調整價格。 現在已經到了可以談論薪資的時候,我卻想離職了。 原因: 小孩的話我個人很喜歡他,雖然過動活潑,但是想法天馬行空有創意也有主見。 主要是工作內容跟最一開始談論的差很多。 一開始只說需要陪他寫完功課, 小孩五點放學回到家, 六點半開始上課, 其實功課不多, 但是九點前能寫完真的要偷笑了。 再來就是,連家長需要處理的事情,考卷的簽名啊等等也丟到我這裡來做了。 有次還突然傳了訊息來, 說老師說小孩的某樣功課沒有帶, 叫我們以後一定都要盯著他把功課好好的放進書包, 一定要確定這些再下班。 假日補強的也不只英文,而是全科了。 況且他們私立雙語系統自編的英文教材, 比一般公立小學難非常非常多。 結論:工作內容包山包海,與一開始談論的不符合。 個人評估了交通時間(騎車來回四十分鐘),加上課外的時間,還需要準備上課內容,為他訂製適合的學習方案等等,佔用到太多時間心力。 小孩得不到學習成就感和價值感,我也得不到。 跟身邊的人談論時他們都說, 光是英文家教時薪就至少300, 你還包山包海這種薪資太誇張吧, 你被壓榨了你沒發現嗎? 我個人目前的想法是想將薪資提高到500, 不然就免談。 各位有當過家教老師的卡友覺得呢? 還有你們覺得時薪應該多少比較合理。 (第一次發文,內容排版還請見諒(;▽;))
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共 29 則留言
國立東華大學
除非缺錢,不然薪水談不攏就走人
先不論教什麼 小時候的過動症是很難控制的 這個應該不能用普通家教價錢去教才對
國立政治大學
目前教私立雙語小學五年級生,工作內容為幫助小孩完成作業,複習預習英文(英文能力佳),英文教材是直接用美國小學使用的,以及複習數學,時薪500,給你參考。 還有家長以為花錢就可以把所有家長要做的是也都丟給你做,讓人感覺不太好,如果你覺得你得不到成就感,而且花費心力過多,那就辭職吧
東吳大學
過動症價格完全另談 這算特教吧
國立臺中科技大學
特教私小700起,你不想接可以轉給我
原 PO - 靜宜大學
B1 目前薪資談不攏,已經喬好離職時間了。 謝謝你的回應!
原 PO - 靜宜大學
B2 原來如此。不過對方家長也沒有帶小孩去評估過,但是我有建議要去評估會對小朋友比較好,幸好家長有接受。
原 PO - 靜宜大學
B3 謝謝你的回應!目前已經辭職了。對方小孩的英文教材是ESL 的,我是第一次碰到,看了你的留言才發現自己吃虧了。算是學到教訓了QQ
原 PO - 靜宜大學
B4 因為他沒有在醫療上被評估過,不過依他的所有行為來判斷,都是有過動的症狀的,教到心很累QQ
匿名
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長庚大學
B10 想請問你是怎麼開口調薪的?
長庚科技大學
如果爸媽有心留意小孩的過動情況的話 還是請他們帶去評估看需不需要拿藥控制吧
逢甲大學
時薪提高 家長對要求也會跟著提高 室友也遇過家長開國中全科 200/hr 真的很不要臉
B13 200?? 我到底看了什麼= =
國立政治大學
b0 感覺我可以教的來 我也有過動到而且到長大都沒有治療 🤪 我本人也是國外長大的 不過薪水真的好低喔 北部行情教全英文教材應該要收600/h
國立政治大學
看到原PO已經有進一步動作了,真心祝福🙏 題外話:真的超受不了沒把孩子整個學習狀況、需求描述完全的家長,就直接跳到詢問「預期薪資」⋯⋯
正修科技大學
300太廉價了... 現在一對一至少要500 別壞了市場行情
300真的太低了,做了五年的家教路過⋯ 有個疑問是 只有電話面試嗎?後來沒有在面談過或是瞭解一下小孩嗎?
逢甲大學
B14 就是200 200就想告訴你 我兒子國中成績好與不好都是跟你有關 室友後來當然沒接
原 PO - 靜宜大學
B11 我就先說明原因,交通時間、油錢、工作內容跟給予的薪資期望不符,希望可以做調整 還有小孩比較特別,私底下需要多花很多時間跟心力,我覺得我拿到的薪資跟付出的不成比例,希望可以調高。 大概是這樣。 可是有一個很重要的點是, 我並不是非這份工作不可。 所以我想向家長表達的是, 我不會讓你壓榨我, 我做多少事就該得到多少報酬。 如果你去評估完所有成本後, 發現自己還是非這份工作不可, 那麼調薪的時機點要看你自己掌握, 比如說一兩個月後, 小孩對你也有一定的依賴程度了, 你們之前教學上磨合的差不多了, 一般你提出想提高薪水家長都可以商量的。 至少我遇到的是這樣啦!
原 PO - 靜宜大學
B12 已經有向他們建議了 謝謝妳!
原 PO - 靜宜大學
B13 200真的太誇張了⋯⋯ 市場行情整個被打亂欸⋯⋯
原 PO - 靜宜大學
B15 好可惜 小孩在中部這邊欸哈哈哈 果然地區價錢還是有點差異, 不過全英文的話確實應該收高一點的! 當初完全被騙🥲
國立臺灣大學
我都直接開1000up 不到1000根本浪費時間 不如把時間拿去充實自己
原 PO - 靜宜大學
B16 同意!不關心小孩子的學習狀況,只會一味的責怪教育者,殊不知他們對小孩來說也是很重要的教育者啊!而且都好像認為我們教育的時候,不需要顧慮到小朋友的狀況,自然而然就習慣向我們壓低價格⋯⋯。
原 PO - 靜宜大學
B17 好的我明白了!以後會注意的!
原 PO - 靜宜大學
B18 沒有欸 以往我都有直接面試 這是我第一次透過電話跟家長了解狀況, 我當然有詢問學習狀況, 當時對方只說只要有人盯著他, 他就能夠把作業做好, 完全是避重就輕的講法。
淡江大學
我還真沒接過300的@@ 但我自己是多益990 雅思8.0 撇除一般文法課不說,美國史、物理、生物我都教過😂 國小不接,國中900起跳,高中1400起跳 這個市場自然會反應家教薪資 加油~
朝陽科技大學
額 該不會他說什麼你都說好吧