【加拿大打工】兩週上岸｜從焦慮到穩定的求職日記（履歷、面試經驗&心態調適

目前已經在崗位上工作兩個多月，還是覺得能這麼快上岸是一件不可思議的事，也希望這篇文章能緩解你的焦慮❤️ 還記得出發的前的我，有好幾個月一直處在焦慮狀態，覺得自己英文不好，又聽到好多人說去加拿大不如選澳洲，畢竟現在這裡物價高又經濟不景氣，但現在我可以很肯定地說，每個人的感受不一樣，做好最壞的打算、保持最好的心態，由你來定義這場未知的旅程會怎麼發展！ #個人背景學歷：音樂系學士英文程度：中下（沒考過多益，文法超級差XD）工作經驗：電台音樂行銷 4年求職方向：不排斥華人公司（我知道很多人介意這點，但對我來說把握機會更重要）前期以辦公室工作為主投履歷，行銷/行政/文職/設計等不拘，如果沒有下文的話再往餐廳、服務業方向找，或是移動到其他城市像Banff等觀光熱區找機會。 #履歷準備

我覺得在這整個求職過程中，履歷準備是最重要的步驟，就像一把鑰匙一樣，決定你可否打開面試這道大門。當然如果你是打算做服務業，走walk-in的方式，這部分可能就沒那麼關鍵。但如果想要給雇主留下好印象，履歷花點心思肯定不會錯。至於Resume還是CV，我自己選擇用CV，因為我的學歷比較普通，想用更多的專案經歷來展示自己。排版上也花了比較多時間，希望讓雇主有興趣會想繼續往下看。我自己很推薦用Canva來設計履歷，比其他工具來得自由，設計上也可以更活潑，很多版型都不錯！ #職缺管道

・Indeed ・LinkedIn ・Google搜尋・臉書社團：加拿大徵才求職版、加拿大求職平台、加拿大打工度假資訊-求職版・論壇：人在溫哥華在我還沒到加拿大之前是強迫自己每天至少投一封履歷。很多人可能會選擇海投幾百封，但我自己習慣針對每個職位調整履歷，這樣做起來對我來說會比較實際。雖然花的時間多，但感覺更踏實。我用的平台主要是Indeed、LinkedIn和臉書上的華人社團，說實話，臉書社團的成功率是比較高的，畢竟這裡的職位大部分都是一些本地小公司，更新速度也比較快，對亞洲人的包容性也比較高，Indeed、LinkedIn這種目前嘗試結果是100%石沈大海。 #投過哪些工作畫廊管理｜臉書華人社團地點：City Center附近結果：未錄取個人猜測應該比較像藝術品拍賣行，這是我最早在出發前看到的職位，主要是負責畫作管理、資料建檔和接待客人。當時跟HR聊得還不錯，因為我有藝術行政相關經驗，對方也說我很符合需求，但職缺距離我到達加拿大還有一段時間，結果他們可能先找到其他人了，後來再聯繫就沒收到面試邀請。音樂老師｜Google搜尋地點：Richmond 結果：面試通過，婉拒兒童的音樂教育機構，當時先在線上投了履歷，來到加拿大後去面試和試教。老闆是中國人，其實人滿好的！聊天過程也很愉快，只是這個地方有點偏，通勤時間差不多要兩個小時，且學生穩定度不高，收入會不太穩定，最後就決定不簽約了。行銷｜臉書華人社團地點：Surrey 結果：未錄取裝潢公司，聽起來是行銷專員的職位，但感覺更像是社群小編的角色，要求要懂小紅書、抖音等平台的運營。寄出履歷後對方有聯絡我詢問一些問題，但後來沒有進一步的消息，因為已經錄取目前的公司就沒有再積極詢問了。行銷｜臉書華人社團地點：Richmond 結果：錄取，目前在職地板材料公司，工作內容包括訂單整理、設計活動海報、協助規劃展會等。這家公司是華人公司，工作內容有點多元，也有挑戰，但我其實還挺喜歡這樣的環境。從投履歷到收到offer大約兩週，然後我就很快接受了。薪水算不錯，試用期19/hr，三個月後22/hr，還算穩定。 #面試分享

現在的工作是我抵達加拿大的隔天在臉書華人社團看到的職缺。我當時其實心態滿放鬆的，只想當作一次練習，沒上就算了，這樣可以減少一些心理負擔。面試前，我先準備了簡單的自我介紹，並用ChatGPT潤飾了一下，讓自己在面試時不會緊張，順便也能模擬一些可能的問題。面試當天，他們先問我會不會講中文或廣東話。我說我會中文，於是他們先用中文開始聊，接著讓我用英文做自我介紹。後來他們又講了一些公司情況，也偶爾問我一些問題，我大多都簡單回答，怕說多了反而出錯。後來他們說沒關係，可以繼續用中文回答（謝天謝地，鬆了口氣）面試中最讓我印象深刻的問題是，因為我在履歷中提到了MBTI，他們好像查了我的人格類型，問我如果團隊意見和我不合，我會怎麼處理。我回答說，我會先提出自己的想法，然後試著找到大家都能接受的方案。他們接著追問，如果找不到平衡該怎麼辦？我說，如果大家更資深，對公司更了解，我願意聽取他們的意見，最終決定還是交給團隊。後來想一想，他們可能是在測試我是否是願意妥協的類型（？）面試後的第二天就接到第二輪面試的邀請。這次和老闆的面試過程都用中文，談得非常順利。面試結束後拿到offer，隔天開始工作。 #Tips CV > Resume：特別是對於工作經歷比較多的人，CV會更有優勢。可以挑一些最能體現你優勢的專案或個人亮點放在履歷的最前面。推薦人很重要：不管是台灣的同事還是其他地方的推薦人，都一定要附上他們的聯絡方式（最好是公司名片或Email）。這會讓你的履歷更有分量、增強可信度＃心態調適

很多人覺得「找到工作」是一場和時間賽跑的競賽，但回過頭來看，這其實更像是一段旅程，每個人的節奏都不同，沒有快一點、慢一點的對錯。比起把自己逼進焦慮的循環，更重要的是在等待的日子裡，仍然記得好好生活。兩個月前的我，比起期待，更多的是忐忑和焦慮。放棄熟悉的家人、朋友、穩定的工作，只為了一個模糊的未來，怎麼想都覺得自己太冒險。但也因為那一點點的不甘心、那一點點想要看看世界的心情，我才能遇見現在的生活。別人怎麼說，其實不重要。大環境再糟，政治再亂，每一天還是由你自己定義。不要把「找到工作」當作唯一的成就，學著煮一頓飯、搭一次錯的公車、和陌生人講一句完整的英文，這些都值得被記錄。當你相信自己值得擁有好生活的那一刻開始，好運就已經在路上了。

雨過天晴的彩虹是溫哥華的初春日常，祝福大家的加打生活也都能雨過天晴！