朋友最近遇到一件事，想請大家評評理！！！！！
朋友在一間大公司上班，大公司旗下有很多品牌，例如A品牌B品牌C品牌等等等，品牌中還有分哪個地區的店，朋友是在某區的B品牌上班，他在去年下半年的時候萌生出一個想離職的念頭，原因是因為他想要去其他的品牌學習、試試看，然後那時候他跟一位同事關係還不錯，那位同事就叫他不要離職，叫他陪他去員工旅遊，朋友想說也做了三年，那就賭看看員工旅遊會不會全額補助，如果全額補助的話就可以二話不說的陪那位同事去員工旅遊，結果今年一月的時候員旅補助表下來了，朋友看到自己是全額補助就跟他同事說可以陪他去員旅，那位同事突然跟我朋友說還有另一位同事也會去（在此之前，我朋友都不知道還有其他同事也會去，而且他們互相不認識，同樣是B品牌，可是不同家店）我朋友那時候就心想自己落單了，畢竟房間人數是奇數，要雙數才行，然後我朋友就問怎麼辦，那位同事說所以還要再找一個人（我朋友在那間大公司認識的人也沒有很多，不然就是有同事想去，可是沒有全額補助，不然就是其他同事有固定的成員名單），我朋友就把這個‘’找一個人‘’的問題放給那位同事去找，後來呢他們隔幾天一起上班的時候，那位同事在休息的時候跟我朋友說，他去年有答應要陪另一位同事去員旅，意思就是沒有辦法陪我朋友去員旅，當下我朋友傻了眼……，也很氣憤，可是他沒有表現出來，他默默的把所有的委屈吞下去肚子裡，可是還是問了那位同事說，那怎麼辦，那位同事回我朋友說你不是也有認識A品牌的同事嗎，然而我朋友就回他說，他從來就沒有說過有認識A品牌的同事，那是朋友的姊姊，後來這位同事就閉嘴了。就因為這件事吵架，上班也很不愉快。
後來我朋友某一天在看書的時候看到一篇很符合自己的心境，書的內容是說：有些人以為討人喜歡是情商很高的境界。很遺憾，如果討人喜歡卻失去了自己，那是情商最糟的狀況。失去自己不管情商高不高，就是最糟的狀況。舒服的做自己，是追求情商的最重要原因。
他就把這篇拍下來發限動，打了一些字，大概是打說，討厭表裡不一的人，討厭說話不算話的人，討厭畫大餅的人。隔天那位同事看到我朋友發的限動就對號入座用便利貼說好好笑～我朋友看到就用便利貼回說做錯事的人都超大聲🦐，那位同事看到便利貼就更改說怎麼都會覺得是別人的錯？所以說你是聖人嗎😎？
我朋友跟我抱怨說，他到底哪裡做錯了？很莫名其妙欸，這整件事不是那位同事的錯，不然是他的錯嗎？？
我朋友在意的點是，為什麼去年私底下吃了這麼多次的飯，都沒有跟我朋友提及到還有另一位同事也會去，反倒是事到臨頭才跟我朋友說還有一位同事也會去？
然後那位同事自己答應要跟誰去員旅會不曉得嗎？會忘記嗎？怎麼會讓我朋友變成落單的那位啊？
事後還去跟a同事說我朋友如果想跟他去員旅的話應該還要再找一個人，而不是只有我朋友跟那位同事去
（？？？？？？喂 明明是你叫我朋友陪你去員旅的餒 怎麼反倒後面變成我朋友想跟你去員旅的話還要再找一個人跟你一起去？？？？？？）
a同事知道事情的真相，就直接跟那位同事說，不是你叫他（我朋友）陪你去員旅的嗎？
那位同事說他承認有叫那位同事陪他去員旅，可是如果他想跟我一起去員旅的話就應該要再找一個人啊？
大家評評理耶！！！不是很懂那位同事在說什麼？？
傷害到別人了還可以理直氣壯，還可以合理化自己的錯誤行為，跟我朋友講好的事情還可以自己擅自決定？還說要去員旅的話我朋友還要再找一個人？？
不太懂我朋友錯在哪ㄦ
整件事情看下來有問題的是那位同事耶
