整理 dodomen 影片中 觀眾對 Jeannie 的評論

加州大學洛杉磯分校
鑑於 DoDoMen 近期遭到炎上,我觀察到粉絲們有兩種不同觀點:一派認為是酸民太多,導致他們承受不住壓力而道歉;另一派則認為,是因為 Ian 在 IG Reel 中將所有反對言論都歸咎於酸民,才引發了第二波的網友撻伐。
這讓我很好奇:在 Jeannie(以下簡稱 J)參與的影片中,究竟有多少留言是純粹人身攻擊的酸民?又有多少是理性給予建議的粉絲?
因此,我爬取了七支有 J 出現的影片(不含員工內部活動影片),總共收集了 7,634 則留言。接著,我根據「按讚數」篩選出 1,376 則熱門留言,並將它們進行了詳細的分類。
【分類方式】
我首先將留言分為「和 J 無關」與「和 J 有關」兩大類。接著,針對「和 J 有關」的留言,再細分為以下五種:人身攻擊、情緒性負評、具體批評/建議、中立觀察型留言、支持/正面留言。
各類別定義與熱門留言例子如下:
《1. 和 J 無關》
純粹討論影片內容、來賓、Ian 或 Eric,完全未提及 J。
例子:
– “只要有Enzo一定要立馬點開.超喜歡他的🎉"
– "終於發了哈哈哈一直好期待 謝謝你們關注動物議題!"
– "領養不棄養 關注的議題越來越廣👍"
– "第一次看在來賓面前業配"
– "Ian真的很適合戴眼鏡👍"
《2. 人身攻擊》
純粹對 Jeannie 進行情緒化、無建設性的人身攻擊字眼。
例子:
– "這女的太呱躁"
– "有夠吵一直叫"
– "Jeannie好吵"
– "J真的很吵.看到她就很煩躁"
– "尖叫雞嗎?"
《3. 具體批評/建議》
同樣是不希望 J 出現在影片中,但攻擊性較低,且有明確說明原因(例如:聲音頻率、剪輯節奏、來賓焦點被模糊、頻道原始定位、Ian 和 Eric 的化學反應等)。
例子:
– "我對J沒意見,但這頻道重點應該是Eric和Ian,一直以來都喜歡兩人的化學反應和默契, 分開發展開創新話題、各自發揮都很棒,但既然都合體了就不需要其他成員來失焦, 對我而言Eric和Ian的搭檔只有彼此,沒有別人。"
– "大概能懂大家對J覺得太高分貝的狀況,畢竟本來主KEY就是兩個男生,J真的是比較活潑高頻的音域,自己是低頻人而且很怕高音吵雜,其實追的YouTuber多半為男生,或者頻率比較沉穩的女生為主,很早就追DOMAN了,就算他們決定分開進行主題拍攝偶爾合體還是都有看(基本上看好看滿),但目前也會選擇性去觀看,只是這頻率是不是有簽培養經紀約,出現率好高(剛點開5秒就知道留言一片 哈哈哈)"
– "如果影片一定要有員工可以另闢單元,Dodoman 就是要看Ian Eric,這幾次的影片都有J,真的影響品質,很不舒服(音調跟頻率),我真的看不下去"
– "不討厭Jeannie,但是 可以理解為什麼Ian要找Jeannie一起拍片,因為這種主題,對於I人的Ian來說拍不起來,所以要找E人來撐場, 但我才看前面而已就覺得如果英文不好上了鏡頭還非要一直拍你們那尷尬拖時間的對話,然後Enzo講話完她還會狀況外沒辦法第一時間接收到他在講什麼?這種情況真的令人蠻問號的…而且為什麼是Ian拍Jeannie跟Enzo? 看了後面業配就懂為什麼要叫英文不好的Jeannie來拍片,但業配環節把人晾在旁邊超久,無聊到撐下巴打哈欠🥱,真的不妥😅"
《4. 情緒性負評》
介於「人身攻擊」和「具體批評/建議」之間,通常帶有強烈負面情緒或抱怨,但未提供具體建議,涵蓋範圍較廣。
例子:
– "封面詐騙 笑死 一打開看到某個躁人直接暫停 留言 關掉 bye"
– "Ian, whats wrong w u??? Cant u host urself?? This lady is turning ur supporters away!!!"
– "有種Jeannie一直想搶話的感覺。還是Eric好"
– "無謂的廢話、過度的肢體語言和尖銳的笑聲…很巨燥"
– "真的不想再看到J 頻率太高了😅"
《5. 中立觀察型留言》
留言有提及 J,但並未明確表達支持或反對,或是同時點出正反兩面的看法。
例子:
– "這個看前面就真的是只是演講,到女生那邊拉長更多,不是她講不好,而是覺得很無趣,覺得演講她的部分可以不用那麼多,可以參考木曜那種體驗一日建中老師,或者是跟學生一起跳脫舒適圈 看這個影片好像是班上的職涯影片好想睡覺"
– "dodoman就是要看他們2個,結果現在女生也變主角之一"
– "每次看到 J 留言不用看就知道了"
– "若是因為j而放棄這一集 真的損失大了 還好我看了 這集的內容非常值得觀看 不適合以娛樂的態度來看 適合喜歡深度、思考、了解的人"
– "我老婆邊看邊快轉中 我則是在看這裡精彩的留言😂"
《6. 支持/正面留言》
力挺 J,有具體說明 Jeannie 對影片的幫助,或是單純稱讚、鼓勵 J 的正面留言。
例子:
– "Jeanni這集終於沒有過嗨或是尖銳笑聲,沒有Jeanie會很乾,台風口條都很穩,有漸入佳境了!!今天這集和高中生聊自媒體,正面態度我覺得很棒!不過真正要跳脫舒適圈,應該挑戰非菁英級的,要不要去職校站在台上看看?!多元啊!"
– "Jeannie表現得也不錯啊,這頻道從2人開始、偶爾單人、偶而團體沒有什麼不好的~~"
– "Jeannie 吃到氣炸地瓜時的反應,好可愛~~~~~~"
– "其實有Jennie 一起拍Ian有些時候比較不尬壓力也比較小 大可不要一看到Jennie出現就一直炮轟或說還是要Eric 重點就是分隔兩地本來影片就是各自拍 這不是之前就說過了😂 明知道他們分隔兩地各自拍偶爾合體這樣 但還是每次都有留言說跟誰比較好看就好奇怪"
– "Jeannie 在鏡頭前很自然,又不怕說英文,真的很棒。"
接下來依照影片發佈時間由遠至近,看各影片的熱門留言統計結果:
【影片一】

這支其實還不是 J 爭議的核心。絕大多數留言都在討論 Gino、外國人來台灣、文化差異、旅遊狀況。而且比起J,更多人在討論 Gino 的行為妥不妥當。
在篩選出來的熱門留言中,與 J 相關的僅有 1 則:
「我和老婆都覺得,Jeannie 雖然很活潑可愛和有觀眾緣,但存在意義不明,節奏整個變得滿奇怪的,還要因為 Jeannie "似乎"不能講 native 等級的英文 所以變成 Ian 也要在某一些場合在外國人面前講中文 跟觀眾介紹」
【影片二】

這支影片的主題本身就是「開箱女員工新家」,因此 Jeannie 成為留言區的討論焦點實屬正常。從數據來看,與 J 相關的熱門留言約佔了近四成(37%),且此階段仍以正面留言居多。我個人推測,由於影片標題與封面已經明確標示了 J 的參與,不喜歡她的觀眾多半一開始就不會點進去,從而產生了一定程度的受眾篩選效果。
進一步分析影片中的負面聲浪,可以歸納出以下幾種樣貌:
— 人身攻擊:內容清一色都是抱怨「J 很吵」。
— 情緒性負評:主要出現了一些揣測性言論,例如質疑「為什麼頻道要拍員工的房子」,甚至懷. 疑 J 和 Ian 的關係不一般。
— 具體批評/建議:這類觀眾多半肯定 J 的人品不錯,但也明確點出她的聲音頻率太高、過於尖銳,確實會影響觀影體驗。
【影片三】

這支影片的留言核心幾乎都在動物、收容所、公益意義。J 相關留言只有 10 %,而且幾乎都是理性批評。但這些批評之中,討論「J出現頻率變高」的言論開始出現了。
代表性留言:
1.「喜歡Ian和Eric自己主持就好, 頂多feat其他ytr。別因為怕一人主持會太安靜而特意搭別的員工,你們已經夠有趣了,寧願你們像之前那樣拍空景,觀眾更能沈浸在該集的故事裡。硬要塞其他員工在幕前既沒梗又吵,好怕成為頻道常態💔不是針對今天這位,看得出她很努力在上班,是說所有員工都一樣,老闆們要培養她們可以另開頻道,不影響主頻道的節目調性🙏有員工的幾集好吵好燥,根本看不下去,頭太痛了,沒有以往看貴節目的療癒感😢」
2. 「ㄧ直很喜歡Dodoman的影片,但有Jeannie一起拍攝的影片真的讓我看不下去,總覺得調性不對,相信Jeannie如果可以自己推出影片應該也很不錯。」
3.「我很喜歡Jeannie, 可是不太想看到她太頻繁地在節目上出現...podcast已經出現了還不夠多嗎」
4.「為什麼現在越來越多影片都會有Jeannie😅😅😅還是比較喜歡以前的拍攝模式」
5.「我個人淺見:Ian一個人主持的時候,往往能看到更有深度的Ian,我比較能共感。」
【影片四】

這支影片是整個爭議的第一個明顯轉折點。與上一支影片相比,留言數暴增了約三倍,顯示出潛在的爭議已浮上檯面。在所有留言中,J 相關的討論約佔 36.7%,且負面聲浪已具體成形。觀眾不再只是單純宣洩「我討厭 J」,而是能明確點出影響觀影體驗的問題所在。
我個人推測,由於「帶 Enzo 體驗台灣」本來就是極具吸引力的熱門題材,因此觸及到了更廣泛的受眾,當然也包含了原本就不偏好 J 的觀眾。在高度期待下,一旦影片的呈現不如預期,多數觀眾便會感到可惜甚至憤怒。假設今天這支影片只有 Enzo 和 Ian,整體觀感應該不至於如此差,這也使得 J 成為這波負面情緒首當其衝的焦點。
從留言中可以歸納出以下四個最常見的具體批評:
— 來賓焦點被稀釋:Enzo 明明是主要來賓,但畫面與對話的焦點卻被分散了。
— 主持節奏被打亂:J 的音量較大,且偶有接話不順或搶話的情況;加上因為英文流利度不足,- 導致許多話題無法深入探討、只能停留在表面,進而改變了 Ian 原本的節奏。
— 頻道定位模糊:多數觀眾點開影片是期待看到 Ian、Eric 或是特別來賓,而非一位「新的固定搭檔」。
— 業配環節的冷落:在進行業配宣傳時,將來賓 Enzo 晾在一旁,引發觀眾觀感不佳。
【影片五】

這支影片的留言分佈非常特別,與 J 相關的討論比例高達近八成,是七支影片中第二高的。然而,且並非一面倒的「炎上」,因為正面評價的比例同樣不低。這顯示出支持者與反對者都同時在留言區發聲了。
— 支持方主要論點:多聚焦於稱讚 J「活潑」、「可愛」、「自然不做作」
例如:
「覺得 Jeannie 很可愛,講話節奏也很順,看得很舒服。」
「有同事入境增加內容豐富度,女生一直有在進步,口條、音量都期待更多飲食的挑戰影片。」
「沒想到評論區全是說Jeannie,明明影片題材很不錯,而且吃100小時地瓜真的很痛苦,但她還是笑著完成了,大家就不能先欣賞一下她這個正能量嗎,記得上一次看Jeannie出現在影片中是外國人系列,當時的確覺得不太好看,但每個人的第一次都會緊張,都會想活躍點表現自己所以才有點"too much"吧,這部影片我覺得改善很多了,給她個機會吧,我相信她有在努力的。」
— 反對方主要論點:批評則多圍繞在「為什麼又是她」、「覺得吵」以及「缺乏觀眾緣」。
例如:
「觀眾緣真的是很神奇的東西,先說我完全不討厭 Jeannie,感覺在日常生活有 Jeannie 這樣的朋友應該是很討喜的,但放到鏡頭上就不知道為甚麼沒辦法呈現出那種魅力。」
「Jeannie 的事可以讓 Ian 或 Eric 說明一下,如果要讓 Jeannie 成為另一個主 key 的話,可以拍支影片說明。」
「看到J就不想看的人我猜是喜歡DoDoMen給人的一種菁英感,有旗鼓相當門當戶對的對手才有火花,對於像J這樣員工、平民的形象並不是這個受眾喜歡的形象。再來100小時中間沒有有趣的活動當節奏的第二拍,導致影片有點流水帳的感覺才是這集感覺攏長的原因吧。」
這支最明顯的訊號是:觀眾已經不只是針對單集抱怨,而是在問「這是不是頻道長期方向的改變」。
【影片六】

這支影片因為主題明確且具教育意義,因此有不少留言肯定了 Ian 和 Jeannie 在行前備課上的用心與準備。然而,由於影片發佈時間距離上一支引發討論的「100 小時食物挑戰」僅相隔短短兩週,導致針對 J 的批評聲浪依然居高不下。
多數觀眾批評的焦點與過往大同小異,主要還是圍繞在「過度活潑」、「怎麼又是她」、「覺得吵」等方面。不過,這支影片多了一個引發觀眾強烈不滿的新導火線:「封面詐欺感」。因為影片縮圖完全沒有出現 J 的身影,標題也沒有特別註明「feat. Jeannie」,導致許多老觀眾點開影片後,產生了一種「被騙了」的強烈負面觀感。
具體建議的例子:
「我想看的是DoDomen Jeannie這個人是很好的 但可以不要一直出現在幕前嗎」
「雖然說要怎麼做決策是團隊的自由,但當初就是因為Eric跟Ian才會訂閱的(相信大多數觀眾也是),實在不太想再看到第三人出鏡,而且Jeannie已經出現過那麼多次了,但每次留言區都是長這樣,團隊應該也不可能不知道吧!Jeannie沒有不好,他很活潑外向,口條也很好,但老實說看了這麼多次真的還是沒辦法習慣有他的影片,哪怕開個副頻道讓他主持也比一直出現在主頻道好🥲」
「如果J有出鏡主持的影片是否可以在封面加上她的圖片呢?想看的人會點進來,不想看的也不用浪費時間點進再退出,謝謝。」
「J感覺是很活潑開朗善良的女生,但就是不適合Dodoman 原本的調性。老實說如果要看這樣風格講話的人,超多YouTuber都是這樣,Dodoman的客群很多都是嚮往好奇海外生活的觀眾,而不是喜歡看高昂誇張的綜藝咖講一些充滿情緒但實際沒資訊量的話。😂」
「我是自從看了Enzo 那集後,看到只要有J就不看了,有活力+外向是一回事,但我們不是因為有J而看這個頻道的,J幕前的畫面也太多,而且老實說真的很吵很刺耳,因此我依然無法觀看有J出現的影片。如果不退到幕後,就等於跟原本影片的調性相差太多。我喜歡Dodomen的頻道,但我不想被強迫J取代Eric 與Ian互動的位置。若以上有冒犯深感抱歉,但這是我真實的想法。」
【影片七】

這支影片是負面聲浪最集中的一支,幾乎所有的熱門留言都與 J 相關。我觀察並歸納出引發觀眾強烈反彈的四個主要原因:
1. 發片間隔過短:距離上一支有 J 出現的爭議影片,僅相隔短短兩週。
2. 封面與標題未標示:縮圖和標題依然沒有註明 J 會參與,再次引發觀眾點進去後的落差感與受騙感。
3. 場地回音與音量問題:J 在打排球的過程中尖叫了數十次,加上室內排球場的空間回音,讓聲音的「躁感」被大幅放大。
4. 核心期待落空(最關鍵原因):這支影片是 Ian 和 Eric 難得的合體企劃。對許多老觀眾而言,合體就代表著「終於能看見兩人經典的化學反應與默契」,然而 J 的加入卻打破了這個期待,導致這支影片的反彈力道達到最高點。
代表性留言:
1. 「我對J沒意見,但這頻道重點應該是Eric和Ian,一直以來都喜歡兩人的化學反應和默契, 分開發展開創新話題、各自發揮都很棒,但既然都合體了就不需要其他成員來失焦, 對我而言Eric和Ian的搭檔只有彼此,沒有別人。」
2.「覺得J這種個性在現實生活中應該會給人滿滿能量,但對看影片的觀眾來說能量太滿了,滿到有點疲勞轟炸(尤其音量大小、動作幅度),所以無限跳過+1」
3.「誰懂看縮圖沒有J,然後點進來看到J的絕望感」
4.「看到合體很開心,但其他人就不用了,出現率太高了!」
5.「都已經有Eric了,到底需要有Jeanie的必要性在哪裡,有人知道嗎 = =」
6.「即使Ian和Eric合體了,新影片仍然堅持找J一起拍影片 不顧YT和Threads上集體觀眾的觀感 算不算是一種跳脫舒適圈」
7.「居然!!!! 這集也有J 真的有點意外」
8.「Dodomen=Ian+Eric」
9.「不討厭Jeanie 但她大笑真的太高分貝了…」
10.「這頻道都是衝著Eric和Ian而來,不懂為何其他人出現的頻率越來越高」
11.「你們兩個到底有什麼把柄在J身上 為什麼大家都講成這樣還要出現!?」
12.「我本人其實不會討厭j但我開始看這個頻道的初衷就只是想看eric跟 lan之間的互動而已,兩個很有人格魅力的人真的很合又有默契完全1+1>2,現在突然加入了j感覺有點破壞掉化學反應」
總結:
1. 真正的「無腦酸民」其實是極少數,數據顯示,具體建議的熱門留言遠多於純粹人身攻擊。絕大多數的負評都有明確痛點(如音量刺耳、打斷節奏、模糊來賓等)。觀眾主要是受不了「目前的呈現方式」,而非為了黑而黑。
2. 核心衝突源於「觀眾期待的落差」 老粉絲訂閱是為了看 Ian 和 Eric 的雙人默契。頻繁加入存在感極強的第三人,會讓觀眾產生「這不是我當初訂閱的頻道」的剝奪感,這在「男排合體」影片中引發了最大的反彈。
3. 「封面未標示」成了引爆怒火的催化劑 後期影片若縮圖與標題未標示 J 會參與,不習慣其風格的觀眾點進去後,會產生強烈的「被騙感」,讓普通的抱怨瞬間升級為憤怒。
4. 觀眾真正焦慮的是「頻道的未來走向」 爭議後期,大家質疑的已非單一影片,而是 J 的定位:究竟是偶爾客串的幕後員工,還是已被拔擢為常駐的第三位主持人?
5. 團隊長期冷處理,導致雪球越滾越大(團隊責任) J 在留言區的爭議與批評至少已持續半年(Enzo 那集很明顯爭議變大了),但團隊長期以來並未做出任何說明、調整或正面回應。放任負面情緒悶燒,不僅讓員工獨自承受砲火,也逐漸消磨了老粉絲的信任。
我個人想法和大部分具體批評差不多,就是J沒問題,單純和 dodomen 風格不適合。
一個留言有個很好的比喻:
「DoDoman就像蜂蜜+檸檬很好喝,硬要加個香蕉進來,整個不對味!你說香蕉不好?也不是啦!就是不對味而已!」
















