[討論] 國軍志願役大缺人，卻把技術人才卡死？借鏡以色列 9900 部隊，開放「輕度亞斯」專才投入資通電軍、無人機與高科技兵科（內附連署）
科技業板的各位好，在少子化與國軍志願役人力大幅缺額的雙重衝擊下，高科技兵科與資通電軍正面臨嚴重的人才荒。但在科技業與軟體圈，大家都很清楚：許多在演算法、資安 Log 封包分析、無人機操作數據、數據
[討論] Code 寫得好卻因為體檢被刷掉？借鏡以色列 9900 部隊，開放「輕度亞斯」資訊專才投身資通電軍（內附連署）
電資板各位好，大家在寫 Code、做資安、抓 Bug 時應該都有感受：能在終端機面前連續坐 10 個小時、對邏輯極度偏執、一定要找到那一行 Memory Leak 才肯罷休的人，往往都有種「超乎常人
[公共政策連署] 少子化缺兵解方：借鏡美以經驗，開放「輕度亞斯伯格」高科技專才投身國軍（醫學豁免 Waiver 機制）
，各位卡友大家好，在少子化日益嚴重的今天，國軍正面臨極大的招募壓力與高科技轉型挑戰。然而，現行的體檢機制卻往往採用「一刀切」的方式，將許多具備極高專注力、恪守 SOP 的「輕度亞斯伯格」高科技
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