[討論] Code 寫得好卻因為體檢被刷掉?借鏡以色列 9900 部隊,開放「輕度亞斯」資訊專才投身資通電軍(內附連署)
電資板各位好,大家在寫 Code、做資安、抓 Bug 時應該都有感受:能在終端機面前連續坐 10 個小時、對邏輯極度偏執、一定要找到那一行 Memory Leak 才肯罷休的人,往往都有種「超乎常人
電資板各位好,大家在寫 Code、做資安、抓 Bug 時應該都有感受:能在終端機面前連續坐 10 個小時、對邏輯極度偏執、一定要找到那一行 Memory Leak 才肯罷休的人,往往都有種「超乎常人
,各位卡友大家好,在少子化日益嚴重的今天,國軍正面臨極大的招募壓力與高科技轉型挑戰。然而,現行的體檢機制卻往往採用「一刀切」的方式,將許多具備極高專注力、恪守 SOP 的「輕度亞斯伯格」高科技
大家好,我最近在【公共政策網路參與平臺】發起了一項提案,想和大家討論一個長期被忽視,但涉及「國防人才招募」與「身障平權」的制度問題。💡 現行體制的荒謬:報國居然要先「放棄權益」?許多具備輕度自閉