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最近「00後整頓職場」又在網路上掀起一波討論。最讓不少前輩傻眼的畫面,大概就是下午五點五十九分,大家還坐在位置上盯著電腦,00後新人卻默默關機、收包包。時間一到,走得比公司Wi-Fi斷線還俐落。有人看

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之前聽 Netflix 技術長分享了一件關於 Netflix 很有趣的事:就是在 Netflix 內部工作,不會有員工績效考核 (performance review),我聽了覺得很驚訝,畢竟 Net

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想問純軟前輩有沒有辦法,判斷一間公司會不會在乎程式碼品質,公司領域、規模之類,而不是能跑就好、能讓客戶掏錢就好,是我不會找還是我太菜接觸不到?覺得會被認出,以下簡介,頭上學士畢業,只考過多益7開頭,能

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