制度

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衛生行政-醫療制度與品質管理

我是非本科系的同學,有人知道這科要怎麼讀嗎?目前有補3$,但課本好厚/網址一堆,跳來跳去的....到底什麼才是重點...,我目前是上完課都會有整理筆記的習慣,但現在繼續用這種方法下來而去感覺真的會完蛋
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階級制度的真相

日前被通知要去教召,不知道為什麼召集令不能寄到家裡,所以只能去拿,一路上想著,像我們這種底層,因為沒錢所以要工作,除了工作之外已經沒有什麼時間了,然後還要花時間去當兵,就算未來沒有戰爭沒被打死,隨著通
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國中聽過最雙標的一句話

記得國中時期,每次朝會明明校長、主任致詞時都心平氣和,偏偏到了生教致詞時,他就會突然爆氣,斥責學生表現不好的行為(沒氣找氣生= =),記得有一次因為部分學生上課晚進教室,他就先開罵,然後說鐘聲權威嗎你
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#請益 美業休假制度

2025春節是1/28-2/2,結果公司跟我們說一月休假只能自排四天,剩下四天就是1/28-1/31,等於春節休假含在月休八天內。同理,2月休假又只能自排六天,兩天春節一樣含在月休八天裡。想請問這樣是
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國有器官制度與聖經,我們的身體屬於誰?

深入探討國有器官制度💉, 從聖經📖看身體的神聖💫與自主💪。 每個生命都是神的恩賜💖, 我們該如何理解並實踐祂的教導?🙏 今天的分享引導我們反思政策是否合乎神意👑, 在祂的話語📜中尋得智慧🧠與力量💪。 🔔 重點 1️⃣ 身體是聖靈的殿:神如何賜予我們自主權🕊️。 2️⃣ 生命的神聖性:每個生命的無價價值🌿。 3️⃣ 不可殺人:神的保護生命之命令⚔️。 4️⃣ 公義與憐憫:制度的公平⚖️與愛心❤️。 5️⃣ 愛鄰舍如己:尊重每個人選擇💞。 💬 留言交流 分享你的見解或見證!💡 我們期待與你交流,一起成長🌱! ❤️ 立即訂閱! 👉 按讚👍、留言💬 和 分享📲! 📌 追蹤「真理的旅程」📢, 讓我們一同在神的話語中成長🚀! https://youtu.be/_VZV90pBtjU?si=9P0P1fcVc6FHf9yx
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#閒聊 被老闆在背後說壞話以及各種不合理的制度

最近在一家打工了兩三個禮拜的診所想提出離職,其實剛做的第二天就很想跑了,以下列出幾個主要的理由:1.沒有勞健保,診所內除了醫師沒有任何護理師跟藥師,不曉得是不是違法的。2.人員流動率很大,帶我的員工也
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致 這學期有修機器學習的同學

不知道大家有沒有去看過lab2更新後的排名了?如果有上去看的話應該會發現排名的浮動很大,很多人都是上升/下降了100多200多名,不確定有多少人知道造成這種結果的原因 因此這裡先大致解釋一下,(如果有
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#請益 霖寶貿易有限公司評價與制度

想問問有人知道這間公司具體內部各消息嗎?(制度福利薪資之類是否正常),也想知道關於平面美編設計師主要工作流程 加班與是否會有額外不合理的事,網路上沒找到什麼具體的資訊,目前也越來越難找個合理符合的缺也
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真的沒有人覺得今年放假制度很爛的嗎?

真的沒有人覺得今年放假制度真的很爛嗎,都放一天然後上班在放假,什麼活動都不能排,放那一天是…?政府不考慮改回彈性休假制度嗎?還是大家都比較喜歡這樣🤦🏻‍♀️想排出去都沒辦法,覺得很糟…明年能不能改回來==
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#其他 醫院的on call制度

大夜on call真的很令人氣憤,到上班前1小時才能確定要不要上班,23:30交班 我22:30才能知道要不要上班,這樣我要怎麼決定時間怎麼運用?如果晚上要上班,我白天就要抓時間睡覺,沒有的話我白天
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請法律系重新審視選課制度

不僅雙輔,連本系生自己想選到課都很難。沒錯,選不到很大原因是因為要挑時間、挑老師。想挑時間,因為有些人有打工,有些人有很多外務;想挑老師,因為不想要花時間去學校卻又不知老師所云學不到東西。另外,每個人
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錯誤的制度正悄悄摧毀你的職涯夢想嗎?

阿華是位資深工程師,在一家中型科技公司工作了十多年。他一直對自己的工作充滿熱情,從不吝於加班、學習新技術,並且總是主動協助同事解決問題。在這家公司裡,他不僅建立了深厚的同事關係,還得到了主管的多次嘉獎
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#資訊 #抱怨 環境跟制度都很爛公司

在這間公司待不到一年就已經天天在看104了,想讓各位判斷一下這間公司是真的我想的不好嗎?待了一段時間,認為這間公司有些不合理的規定,大家都蠻奴的,本身資歷較淺,見識不多,之前在大公司工作 換到小公司蠻
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#討論 KY府城加薪制度

如題,KY所二升三(沒有擋升),績效一般,今年加薪2,300,還比碩士調薪幅度少,請問這樣合理嗎???🤔🤔
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#請益 想知道GG的績效制度

由於公司有主管常常提到GG的績效考核制度,但可能是好多好多年前了(10年以上),感覺這幾年制度應該也有調整了,版上的GG先進們,可不可以幫忙解答,GG的績效制度施行大概是怎麼樣的呢?會有KPI也有OK
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#工作心得 踢爆拉麵工作和制度(中壢麵OO虎拉麵)

本人對日料很感興趣,因緣機會下來到中壢求職到在地有名的拉麵店工作,起初面試的時候主管看起來才剛學習上任但是在詢問薪水跟制度的時候都是開的很好,我還跟那時候的主管開玩笑說(這麼棒的雇主願意自套腰包幫員工
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#問題 請教永o的斡旋制度

如題~想請教房市前輩們,前陣子看完房下了斡旋,下斡旋時房仲就當場要我簽保證仲介費2%,說這樣才算是完整出價競價,不然不能保證其他組直接攔胡,而且出現其他組出價時也可以保有權益再出價,結果隔天房仲就打來
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