#請益 強制員工排班在春酒當日
如題，我們是排班的公司，沒有公休日，公司春酒辦在平日中午，春酒那天整間店休息一天，要大家排休息日強制排一天在春酒那天，但不強制大家參加春酒，請問這樣符合勞基法嗎🥹，有上網查，但還是有點不太清楚，希望大
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#請益 上班休息時間繼續工作違法35條要怎麼取證檢舉
因店裡每日僅有兩人上班，通常吃飯時間會由另一位Cover，但偶爾早班會提前下班，導致身為晚班的我偶爾需要休息時間一邊吃飯一邊結帳（或者客人有問題都要去處理），查了一下“上班休息時間繼續工作違法嗎”，得
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#資訊 聯署提議勞基法檢舉制度優化
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#閒聊 老闆說五人以下公司不用照勞基法
最近工作剛滿一年多（112/10入職）上個月出國跟老闆說了要用年假（特休）休，結果這個月發薪水還是給我扣薪水我就跟老闆反應，但他說五人以下公司不用照勞基法，請問大家我去找老闆談這個會很不合理嗎？我當初
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#工作心得 勞基法問題
請問有人知道，雇主無告知直接把員工正職轉到兼職，這樣有違法嗎？勞基法有規定有這類型的規定嗎？
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#閒聊 南部是不是都沒在照勞基法
某家台南飲料店，來台北開加盟店，目前台北2家店，照正常不是先幫員工投保要員工餐飲體檢報告收據，才能上班工作，而不是先讓人先做然後老闆覺得你適不適合做這工作，適合的話之後在要那些基本資料幫你投保吧！，自
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#請益 故意排休息日在國定假日
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#請益 薪水跟面試時說的不一樣
我當初面試時，小主管說是月薪給我29500。但是我發現，報到前，線上填寫上傳的不定期僱傭合約書上薪水的部份，填寫的欄位後面突然冒出附註：（內含伙食津貼3000，本津貼免繳所得稅）。我整個很疑惑。第一個
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#請益 超商正職就沒有勞基法了嗎？
1月休8天，因為得流感多休息了一天，一個月月薪30000/30=1000/天，但老闆卻說要扣1500/天，因為要找人代班必須用代班時薪薪水計算！，想問問各位這是合理的請求嗎，若要去檢舉勞基法，錄音可以
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#請益 過年的雙薪怎麼算？
最近公司在討論跨年的班表，我忽然想到1/1是國定假日有雙薪，但平常晚班就是會跨夜（服務業），目前排定跨年晚班上班時段是，12/31 19點 ～ 1/1 4點（中休一小不支薪），1/1 15點～24點，
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#工作心得 請病假看醫生
請問大家工作日不舒服要請病假的話，會請一整天嗎？還是只請假半天看醫生，看完繼續上班？
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#請益 如果發生在我們身上，怎麼辦
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#工作心得 入職兩週突然被要求簽署不平等條約
如圖，找了人力派遣公司進入一間自稱外商的保險公司，面試的時候說不用加班，然後說是自由風氣不管人，說只要事情做完就好，後來入職後同事上班都在滑手機吃東西，事情都說做不完 做不完她們都收著隔天繼續做，也
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#請益 公司不願意開立非自願離職，強迫轉兼職
我是一名醫療人員，目前還在試用期，因試用期學習新項目時，不小心按錯一個項目，公司說本來要我賠，但因為我還在試用期所以先暫時不用，依照過去經驗，通常一站訓練是一個月，但這裡竟然是五天，而每個人上手速度本
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#請益 請益 勞基法最低服務年限
因今天勞動部休息所以想先上來問問，想詢問如果我跟公司簽了一份 必須工作滿一年的合約，但是公司也沒有花錢讓我受什麼訓練，就是沒有符合勞基法15-1條的規定，這樣子我可以依照規定提前10天說要離職嗎 合約
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#閒聊 奇怪怎麼沒人搞掉84-1條？
目前保全從業人員越來越多，這條不符合勞基法的84-1條低薪法案怎麼沒有人敢搞掉？有點納悶，保全從業人員越來越年輕的情況下，這應該是超級大票倉吧？替保全發聲惠而不費又可以鞏固自己的選票跟形象，這個怎麼看
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#請益 為什麼台灣勞基法加班費是除以30天？
查了一下中國、韓國、日本，他們加班費都是除以21~22天（依當月情況），然後再乘以1.5或2.0，但是台灣勞基法卻是除以30天，導致算出來的加班費比較少，這是為什麼呢？
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#請益 ［解決協調中］離職一年才發現疑似被高薪低報？請問有什麼辦法可以把錢拿回來？
目前公司弄了一張和解書說要簽，但裡頭的條款似乎包含「本文章」，如有影射都不行🤣，-，我在某知名醫療診所工作，已經離職了，最近看了一下健保快易通才發現好像被高薪低報？剛成立時因為剛起步的關係，給予的薪水
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#請益 有關勞基法第35條
有事想請教各位，有關勞基法第35條，勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。本身在急診上班，為專科護理師，院方給我們
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#請益 因為滑手機被辭退
公司沒有規定不能滑手機，上班的同事也都在滑手機做自己的事，我是計時人員 工作內容就是行政文書之類的，他們吩咐下來的工作內容我都有做到，已經做滿三個月了 上班時間滑手機也沒人跟我提過有問題 不能滑之類的
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#請益 時薪低於勞基法規定……
如標題所講的我的時薪低於勞基法所規定的183，我兼職的診所一個小時100的時薪，他們有幫我保團體保險，其他勞健保之類的是都沒有保，當時候入職的時候也沒告知我說時薪是算多少，只有跟我說會幫我保團保，薪水
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#請益 福利好但違反勞基法的工作你們會投履歷嗎？
最近在找工作，看到518熊班上信義區有一家叫莎迪布蕾有限公司，聽起來像賣甜品的，福利看起來不錯，不過公司只有兩個員工，環境感覺蠻單純的。可是我在網路上搜尋了一下，發現小惡魔論壇有討論這家公司可能在賣假
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#請益 問！勞基法規定工作四小時必須休息半小時
那一般上班族工作8小時，總計該休息多久？是半小時還是一小時我搞不清處。上網爬文好像每間公司情況不太一樣⋯⋯
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#請益 這公司還能繼續待嗎?
如題，最近我弟到某家公司做助理祕書，而他的老闆最近忙著選舉需要寄出很多封mail來備選，我弟在第一天入職後馬上遇到颱風假，第一天10/2沒什麼風雨，老闆要求他能不能來公司完成郵件，畢竟這有時間限制，要
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#請益 公家單位積欠薪水
除了，1.勞工局檢舉，2.市政信箱，還有什麼辦法呢？以上都做了，馬上被情勒+被前同事講幹嘛用這種方法？阿不是啊 我的錢欸⋯⋯⋯，一直要錢搞得我像乞丐一樣⋯，ps9月才領到7月的，啊我8月的咧⋯⋯⋯
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#工作心得 先鋒材料科技 不給加班費 工時超過12小時
之前先鋒工作，公司完全不遵守勞基法，不給加班費，上班打卡下班責任制，出差中國一天至少要工作12小時，完全不給加班費禮拜六還要上班，公司超多內鬥
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