勞工權益

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#閒聊 工作滿一年特休有10天！！

看了這個新聞才知道，原來勞工工作滿一年特休不是7天，而是10天！！，竟然這樣的話很多公司應該都違法了，是不是可以去檢舉了，讓公司被罰錢🤔
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#工作心得 誰家的勞資會議也是開假的

當了三年的勞方代表，一步步看公司在沉淪...一開始對於員工權益超級重視，提案都會認真被評估，但現在，勞資會議只是開個形式，對勞方有利的提案，即使被通過，也會被搓掉真是爛透了，我真心好奇有誰的公司很重視
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#工作心得 華東科技主管違反勞基法！–經濟部管理局認證

2024/12/04 管理局公告華東科技主管違法法條及罰鍰金額 https://www.bip.gov.tw/gaoxiong/info.aspx?pageid=230bd21009c55088&cid=92f0633b480092ee 2024/10/22 收到管理局回覆證實華東主管違法確定 (2024/09/24~2024/10/22 不到一個月就調查完了，讚讚！) 至於違反勞基法哪幾條尚待管理局公告上網才能知曉 自收到信件後隔日 2024/10/23 以管理局提供的證據 依華科集團 誠信經營及公司規範 內部舉報 處長及課長 假冒"華東科技公司"名義 將個人錢財謊稱是公司"加班費" 以謀一己之私 是否與2022/11月加班系統"故障"以及強迫申報補休有其因果關係?? 尚待華科集團調查 望稽核長能秉公處理。 不了解事情原委 可點底下連結 了解事情概況 https://www.dcard.tw/f/job/p/256574980 #工作心得 親愛的 我把我的主管舉報了～勞資爭議案例探討 https://www.dcard.tw/f/job/p/256686102 #請益 公司被罰錢了！可惜吹哨者不是我...
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#請益 更 公司投保日期與真實做的時間不符

謝謝兩位的回覆 後續也有找到其他方法，我周一有請接洽的工讀的人替我聯絡公司負責的單位，過了一天還沒回訊息 直到我聯絡其他公司人員對方才回訊息，但接洽的人是這樣回覆的，‐----------------
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#請益 因為滑手機被辭退

公司沒有規定不能滑手機，上班的同事也都在滑手機做自己的事，我是計時人員 工作內容就是行政文書之類的，他們吩咐下來的工作內容我都有做到，已經做滿三個月了 上班時間滑手機也沒人跟我提過有問題 不能滑之類的
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#請益 #求助 家樂福超市沒辦法報到

我之前收到家樂福超市的錄取電話，店長說要交齊資料才能報到，我都備齊了 只剩玉山銀行存摺沒有，我沒有玉山銀行的戶頭，但是因為之前被詐騙，所以現在開戶銀行會要求紙本文件證明，我跑了兩趟玉山銀行，銀行第一次
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#請益 這公司還能繼續待嗎?

如題，最近我弟到某家公司做助理祕書，而他的老闆最近忙著選舉需要寄出很多封mail來備選，我弟在第一天入職後馬上遇到颱風假，第一天10/2沒什麼風雨，老闆要求他能不能來公司完成郵件，畢竟這有時間限制，要
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#請益 老闆在工作群公佈我的自評表

第二篇，#資訊 公布自評表後下一步..，———————以下正文⬇️，第一次發文 不知道對不對，如果有問題再麻煩大家告訴我，事情是這樣的，目前因為私人因素可能需要轉職，在這之前我也先和老闆打聲招呼了，剛好
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#請益 請病假被解僱，可以申告嗎

本人近期在一間補習班工作，我是正職員工，剛入職一週，今天身體不適第一次請了病假，也是在上班前一小時提出的，不算生理假因為確實超過生理痛，也去醫院就診，看醫生檢查出囊腫及其他發炎問題，沒想到卻收到主管這
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#請益 公司被罰錢了！可惜吹哨者不是我...

2024/09/20 更新 我誤會了勞動部跟經濟部管理局，管理局的資料在勞動部查詢頁面就可以查的到了，只需要key上"事業單位名稱"就可以查到了，之前是我操作錯誤，在此對勞動部及管理局致上12萬分的歉
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#請益 出差國外工廠周六加班 怎麼算？

因為出差國外工廠，周六是上班，必須進工廠工作的，但是台灣周六不是工作日。請問有人能分享自己公司是否會給付出差周六加班費用或補休機制嗎？目前在公司，沒有人敢問，也不知道可以問誰，怕被人資盯上。確認是沒有
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#閒聊 颱風天扣薪

事情是這樣的…，老闆說：「不管有沒有公佈停班停課，原則上還是會上班。」所以颱風天當天仍有出勤，後來老闆又說：「上到中午就好，下午不用上班。」這個月初發薪水的時候，薪資扣掉了颱風天下午沒出勤的部分。**
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#資訊 三年七萬產業投資人才方案

不曉得大家知道勞動部有一個產業投資人才方案，每位勞工皆可申請每三年可補助最高七萬元的進修經費嗎？會知道這個經費是因為從全職媽媽轉入職場後，和自己先前的職業別有很大的落差，對於不同產業需要進修其專業知識
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#請益 打工沒有被保勞健保

如題，目前是大學生，去年（112年）7～8月在某間超商門市打工，但是今年看了所得稅才發現公司沒有那段時間沒有幫我保勞健保，如果是你，你會去勞保局檢舉爭取自己的權益嗎？絕對不會是因為短期所以沒有勞健保，
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#請益 想請問一下對於勞保職災方面的問題

因家人先天性單耳小耳症，最近耳朵開始明顯不適，且影響工作狀況而去就醫檢查，醫師追蹤數月發現確實聽力明顯下降，希望我們好好考慮配戴助聽器，助聽器費用不便宜，且是長期抗戰之路😢，因而建議可以申請職災看看，
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#請益 請問離職特休問題

於105/08/01入職至今，公司特休都是當年度1月1號先給本年度年資假，今年1/1特休為15天假，最近跟公司提離職，說做到6月底，然後詢問人資特休如何計算，人資回覆說因為公司1/1提前給特休，所以沒
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#請益 同公司換部門需要簽新約嗎

如題～在同一間公司任職快三年，目前轉換部門卻被要求簽新約請問合理嗎（經比對與之前簽的聘用契約差異如下），若不合理，如何自保呢，1.合約內容居然有試用期六個月？2.同意基於業務需要，得調動受聘人之工作地
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#請益 #請益 掛名乙種職業衛生安全業務主管

在科技業當行政，最近公司被勞安抽檢，才發現沒有配置職安人員，將派我去上乙種職業衛生安全業務主管的課程，後續掛名公司的職業衛生安全人員，這種事好像也沒辦法拒絕參與，目前有看了母法寫到罰金刑責都是雇主的部
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#請益 雇主惡意不給薪 勞工局也無從幫忙

我寧願付罰款 也不願意給那些人付薪水！，提出申訴後，勞工局致電前老闆，他卻說出如此狂妄的話😡，（大家願意的話，我很希望可以讓更多人看見，最好媒體也來），多數勞工權益受到損害時，第一個會求助的都是勞工局
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#請益 職業病

近期因長久以來使用電腦等因素罹患職業性腕隧道症候群，有先上網看過各種資料，想問問大家有沒有罹病及與公司、勞工局提出給付申請的經驗過，謝謝！
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#請益 職災通報公司會面臨歇業嗎

前一陣子發生職災，換了一間醫院才知道我應該要拿職災單，公司也要通報。跟公司要職災單的時候，公司以會面臨歇業為由拒絕了，公司說這樣公司裡的人都會沒工作，這是真的嗎？我不太想讓我的同事，因為我面臨失業🥲
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