今天下午親眼看到經理（女的）端著一鍋香菇雞湯進去找總經理，於是跟其他前輩分享，前輩都說早就見怪不怪了，不然你以為他那破能力怎麼做到經理的？好佩服那些趕於巴結上司的人喔，像我就絕對做不出來，請問各位還有

如果在公司績效不錯，主管通常要調派人力通常都會找績效高的，可能是因為比較負責吧？當然被調派過去就可以升職。但是老實說我不想升職，這樣等於工作不穩定（要一直學新的事物跟適應新的同事跟環境），請問該如何拒