我是剛出社會的人，想問在工地上班是自己排休日薪算的水電行政，我這種情況的國定假日上班會有雙倍薪水嗎？還是看雇主呢？

大家好，想問問大家，因為第一次遇到比較奇特的老闆（？），最近已經提離職了 但若同事檢舉老闆未遵守勞基法規定國定假日給予雙倍薪資 但檢舉時 我已離職 那這樣我還是會收到補償（？）嗎，還是我也需要檢舉呢？