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沒有無用的人才，只有不會用人的主管。戳破辦公室裡的庸才製造機，別逼著魚去爬樹。

職場上有一個令人細思極恐的現象。，某個被前主管罵到臭頭、最後以績效不佳為由黯然資遣的員工。半年後，你突然在業界的知名大獎上看到他的名字，或者聽說他在另一家競品公司拿下了年度超級業務的頭銜。，你在心