長久以來，台積電高層吃定了基層奴隸不敢反抗的奴性，公司沒有工會且背負房貸、害怕失去百萬年薪，這些枷鎖讓無數頂尖人才在無塵室裡淪為只能默默承受霸凌與剝削的「腳麻奴才」但當分紅被毫無理由地大砍，當溝通會淪

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還記得當初台積電風風光光宣布赴美建廠時，高層是如何畫大餅的嗎？他們說這是「全球化布局」、是「提升國際競爭力」。但對於那些真正被派去亞利桑那（AZ）沙漠廠賣命的台灣工程師來說，這場美國夢已經變成了一齣徹

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1. 擁有「薛丁格的記憶力」：能自動刪除長官與 HR 的承諾，2. 具備「影帝/影后級」演技：做晶片不如做簡報，3. 生理時鐘是「橡皮做」的：要錢沒有，要命一條，4. 天生自帶「人肉沙包」屬性：唾面自

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