好聚好散

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成熟的告別,不是不愛了,是把愛換一種方式留下

嗨,大家晚安安,我是瑞卡。最近天氣忽晴忽雨,心情好像也跟著飄。這幾天滑到一則新聞,一對在一起很多年的人,決定分開了。沒有互相指責,沒有翻舊帳。其中一個人只留下一句話:「我們沒辦法再當情人了,但我們永遠

離職,不是報復的開始,而是職業道德的最後一堂課

離職,本來是一件很平常的事。有人找到更好的工作,有人想轉換跑道,有人因為組織調整離開,也有人是不得不接受資遣。心裡有委屈,很正常;覺得不公平,也可以理解。但再多的不滿,都不是破壞公司、公家機關或學校資

別把員工的追求,當成對你的背叛。撕下主管的控制慾標籤,用聯盟思維取代家長思維,讓頂尖人才心甘情願為你打仗。​

想像一個在會議室裡常見的尷尬場景:​,你最得力的愛將,那個你一手帶大、替你扛下無數業績的王牌,今天神情有些不自然地走進你的辦公室。​,他遞上一份進修計畫書,或者是別家公司開出的高薪 Offer,然後充

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