心理契約

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錄取兩周就離職?面試『說太好聽』才是元兇。別把面試當成詐騙現場:戳破畫大餅的招募陷阱,找到真正扛得住的戰友。

職場上有個令人崩潰的「十四天魔咒」。​,人資和主管花了整整兩個月,過濾了上百份履歷,好不容易面試到一個經歷完美、談吐得體的夢幻候選人。為了讓他點頭答應,主管在面試時使出渾身解數,把公司的願景說得天花亂

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