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男性們請放下性別特權,接受女權吧

相對剝奪感聽過沒?男人原本可以剝削女性的,現在沒辦法了,所以他們覺得虧了。再拿家產來說,他們本來可以全拿的,現在女性也有權利可以跟他們分,他們不罵女權罵誰?
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《職場性別議題討論》填問卷最高抽價值500元超商禮券!

你曾在職場中聽過這樣的話嗎? 「以女生來說,她能做到這個程度已經很厲害了!」 「你是團隊裡的唯一的男生,要多照顧一下其他的同事阿。」 如果你有類似經驗,或對職場中的性別議題有想法,我們非常希望能聽見你的聲音! 我們正在進行一項針對 台灣職場性別相關互動經驗 的問卷調查,邀請 18~65歲,目前在台灣工作的你 參與,花 15~20 分鐘分享你的經驗,讓這些聲音被聽見,讓改變有機會發生。 👉 點我填問卷| https://lihi.cc/Filyh 🎁 填問卷就有機會抽中最高500元的超商禮券! 🕒 填答時間:約 15-20 分鐘(為能完整捕捉到各類型互動,此份問卷填寫需要較多時間,還請大家協助!) 🧠 調查內容:職場性別相關的互動經驗、心理感受與工作態度 🛡️ 全程匿名,資料僅用於學術研究 📬 有問題歡迎聯繫: 研究助理:國立政治大學 游孟欣113752018@g.nccu.edu.tw 計畫主持人:國立政治大學 副教授 林姿葶 為感謝大家對本研究的支持,我們將會在完成問卷的有效參與者中抽出得獎者,給予以下獎項: 超商禮券500元X30名 超商禮券300元X40名 超商禮券100元X50名 📣其他說明: 此研究計畫為英國艾希特大學(University of Exeter)主導,涵蓋十多個國家的跨國研究,本子計畫聚焦於「台灣職場中工作者對性別議題的感受」,包含對性別刻板印象的察覺、因性別所導致的不當對待經驗,及其對個人心理福祉與工作態度的潛在影響。 本研究主要的價值是使我們有機會發掘台灣職場的性別議題,並且與他國比較,深入了解當代世界中的職場性別議題現況。研究將完全匿名,您的資料將會被妥善保管,並僅用於學術研究分析,敬請放心填答。
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《職場性別議題討論》填問卷最高抽價值500元超商禮券!

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《職場性別議題討論》填問卷最高抽價值500元超商禮券!

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#工作心得 《職場性別議題分析》-填問卷抽最高500元的超商禮券

你曾在職場中聽過這樣的話嗎? 「以女生來說,她能做到這個程度已經很厲害了!」 「你是團隊裡的唯一的男生,要多照顧一下其他的同事阿。」 如果你有類似經驗,或對職場中的性別議題有想法,我們非常希望能聽見你的聲音! 我們正在進行一項針對 台灣職場性別相關互動經驗 的問卷調查,邀請 18~65歲,目前在台灣工作的你 參與,花 15~20 分鐘分享你的經驗,讓這些聲音被聽見,讓改變有機會發生。 👉 點我填問卷| https://lihi.cc/Filyh 🎁 填問卷就有機會抽中最高500元的超商禮券! 🕒 填答時間:約 15-20 分鐘(為能完整捕捉到各類型互動,此份問卷填寫需要較多時間,還請大家協助!) 🧠 調查內容:職場性別相關的互動經驗、心理感受與工作態度 🛡️ 全程匿名,資料僅用於學術研究 📬 有問題歡迎聯繫: 研究助理:國立政治大學 游孟欣113752018@g.nccu.edu.tw 計畫主持人:國立政治大學 副教授 林姿葶 為感謝大家對本研究的支持,我們將會在完成問卷的有效參與者中抽出得獎者,給予以下獎項: 超商禮券500元X30名 超商禮券300元X40名 超商禮券100元X50名 📣其他說明: 此研究計畫為英國艾希特大學(University of Exeter)主導,涵蓋十多個國家的跨國研究,本子計畫聚焦於「台灣職場中工作者對性別議題的感受」,包含對性別刻板印象的察覺、因性別所導致的不當對待經驗,及其對個人心理福祉與工作態度的潛在影響。 本研究主要的價值是使我們有機會發掘台灣職場的性別議題,並且與他國比較,深入了解當代世界中的職場性別議題現況。研究將完全匿名,您的資料將會被妥善保管,並僅用於學術研究分析,敬請放心填答。
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#懷孕 12週產檢(性別)

因為大寶是男生,所以跟老公很希望二寶是女生,產檢當天 醫生先告知我們,性別會在16週 也就是下次產檢才會說,做檢查的時候 寶寶很好動,醫生檢查到腳的時候 有照到生殖器,定格三秒後 說:「這還很難說」
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#懷孕 超音波性別會翻盤嗎

目前懷孕18w,禮拜五要去照高層次了,這是16w+5 時去照的超音波,醫師直接說是男寶,還指了陰囊跟陰莖給我看,請問各位這在高層次不會翻盤吧🤔~感覺腳蠻開…,第一胎是女寶 二寶希望是弟弟👦
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台灣男女的性別刻板印象

脆/低咖的各位大家好,不好意思打擾到大家,不知道各位有沒有在網路上的某些文章中看到類似以下圖片的貼文,因為好奇此言論的產生,決定在期末做一份報告,因報告需求這邊有製作一張問卷,希望大家願意花一點時間幫
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#懷孕 分享胎夢~性別終於開獎了😍😍

哈囉各位,今天來分享我自己遇到神奇的事情😆,去年備孕期間我夢到一個小男生抱著恐龍站在遊樂園門口,明明不認識,我卻蹲下來問他喜歡嗎要不要我買給你,醒來以後我跟老公討論說會不會懷龍寶寶或蛇寶寶(小龍)因為
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我不是同志,也不是玻璃心,但我有話想說

我是異性戀,也支持同志平權,但我今天想談的,不是立場,而是邊界。⸻,🚿 最近的引爆點:浴場裡的一場「騷擾式靠近」那天我洗完澡走進浴池,剛好能被烤箱裡的人看到。進來的瞬間,就注意到有個年紀相仿的男子持續
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牽了 抱了 親了 但我還是輸在了性別

我是雙性戀 最近很暈很暈一個女生 他想要什麼我都會滿足她 她也把我當很好很好的朋友 只要我跟他待在一起 沒有一秒是不笑的 我很喜歡她 但我很確定 她喜歡的是男生 而且剛好有一個男生正在追她 她從來不會
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家寧生錯性別啦不能全拿欸!!

如果 Andy 是女生,早就被貼上「活該、戀愛腦、笨、沒能力」的標籤,「公司又沒在管、被劈腿還不分手、合約也搞不清楚」各種否認整個人的羞辱系列,全套的。但因為他是男性,很多人覺得:「喔喔,被套路了!直
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台灣的性別戰真的遠遠比不上中國

中國互聯網言論管控管控了個什麼啊,各種各樣的仇恨言論盛行根本不管,這種言論在西方會被cancel culture取消掉的吧🤢 這個留言最高的時候二十歲萬按讚你能相信嗎? 中國共產黨在幹什麼啊我真服了
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#討論 健身工廠需要按照生理性別使用更衣間嗎?

最近在林口廠看見一個蠻明顯是生理男性的跨性別者使用女更,記得先前網路上針對此事有過不小的討論,但不知道健身工廠對此的態度為何?是尊重使用者的自我認同還是保護生理女性的立場?大家對這種現象的看法又是什麼
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拜託幫填與性別對話表單

大家好,我們是東吳大學選修「與性別對話」的學生。我們想以「中性穿搭」作為期末報告研究,主要觀察到不刻意凸顯男性陽剛、帥氣及女性陰柔、甜美的中性穿搭已成為近年趨勢,許多年輕一代會穿著寬鬆剪裁、率性的打扮
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#情報 5/24 多元+乘 性別午茶聊天室

「走在熟悉的街道上,和你分享的不只是生活,還有我們勇敢做自己的每一天」「我們的家庭也許和傳統不同,但一樣有愛,一樣完整」每個日常都有它特別之處,而每位同志的生活也有值得被聽見的故事。無論是職場上的挑戰
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性別對調

某一天,跟朋友聚會聽到身邊朋友的女朋友,因為家裡單親母親的醫藥費剛家裡支出而負債,男方把自己的積蓄加上跟自己身旁親朋好友借的錢大約50萬上下幫助女方 這時我聽到的感覺是哇男生真的好愛女生,因為男生一句
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紅藥丸讓男人望記自己已享有多年的性別特權

紅藥丸讓許多男人忽略了,甚至遺忘了自己在社會中早已享有多年的性別特權。什麼是特權?它不是財富、不是權位,而是一種不需努力便可獲得的優勢。對男性而言,這些優勢早已滲透在生活各處較不需要承擔生育風險,較少
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