你曾在職場中聽過這樣的話嗎?
「以女生來說,她能做到這個程度已經很厲害了!」
「你是團隊裡的唯一的男生,要多照顧一下其他的同事阿。」
如果你有類似經驗,或對職場中的性別議題有想法,我們非常希望能聽見你的聲音!
我們正在進行一項針對 台灣職場性別相關互動經驗 的問卷調查,邀請 18~65歲,目前在台灣工作的你 參與,花 15~20 分鐘分享你的經驗,讓這些聲音被聽見,讓改變有機會發生。
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🕒 填答時間:約 15-20 分鐘(為能完整捕捉到各類型互動,此份問卷填寫需要較多時間,還請大家協助!)
🧠 調查內容:職場性別相關的互動經驗、心理感受與工作態度
🛡️ 全程匿名,資料僅用於學術研究
📬 有問題歡迎聯繫:
研究助理:國立政治大學 游孟欣113752018@g.nccu.edu.tw
計畫主持人:國立政治大學 副教授 林姿葶
為感謝大家對本研究的支持,我們將會在完成問卷的有效參與者中抽出得獎者,給予以下獎項:
超商禮券500元X30名
超商禮券300元X40名
超商禮券100元X50名
📣其他說明:
此研究計畫為英國艾希特大學(University of Exeter)主導,涵蓋十多個國家的跨國研究,本子計畫聚焦於「台灣職場中工作者對性別議題的感受」,包含對性別刻板印象的察覺、因性別所導致的不當對待經驗,及其對個人心理福祉與工作態度的潛在影響。
本研究主要的價值是使我們有機會發掘台灣職場的性別議題,並且與他國比較,深入了解當代世界中的職場性別議題現況。研究將完全匿名,您的資料將會被妥善保管,並僅用於學術研究分析,敬請放心填答。