在魏哲家董事長的口中，「好好說話」是企業文化的，但在現實的辦公園區裡，這四個字比 2 奈米製程還要難以達成，台積電的高層溝通邏輯非常簡單—音量決定產量，恐懼決定效率，所謂的「好好說話」，不過是寫在牆上

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MAE大外宣要讓工程師不下大夜班，結果搞得現在工程師繼續上大夜班還要教，都喊多久了還不好好落實像笑話一樣的政策，還有人爆料一個只會拍桌子的老人，還拍影片叫大家好好說話真的是笑話，好好說笑話從台積電高官

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今天早上路過資工系辦有老師拍桌對系主任破口大罵，有人知道掛嗎？話說在系辦拍桌會不會太誇張？好大的官威連基本尊重都沒有，更何況罵的對象還是系主任，不說我還以為在中山幼稚園，EQ堪憂，以下提供幾個情緒管理