職場上有個著名的「彼得原理」，在層級組織中，每個人都會被晉升到他無法勝任的職位。​，為什麼會這樣？因為我們通常是因為個人專業能力強而獲得晉升。​，業績第一名的 Sales 變成了業務主管；寫 Code

恭喜你，因為表現優異，你被拔擢為部門主管了。​，但當你拿著新名片走進會議室時，空氣卻異常冰冷。坐在台下的，有兩位年資是你兩倍、過去跟你稱兄道弟，甚至曾經帶過你的資深前輩。​，他們看著你的眼神，寫滿了不

在職場上，我們常看到一種主管，人緣極好。​，他們從不發脾氣，對下屬的要求有求必應。請假？沒問題。進度落後？沒關係，慢慢來。他們最常掛在嘴邊的話是，大家辛苦了，我請喝飲料。​，在茶水間裡，大家都會說，跟

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