事情是這樣的。我是一間咖啡廳的pt，那家店是一月新開的分店，我是二月入職，但我在這個月月初領完薪水時被通知老闆請了新的正職，我五月的班被砍光剩一天，我知道老闆一直在招人，但他請到人之後才告訴我沒辦法排

如題，目前在飲料店打工快三個月。前面兩個月排班都還算正常，本來就只能上假日班以及一些瑣碎的平日班，因為一天大概都只排三四小時的班，所以目前就只有學到櫃檯點餐/結帳、外送流程還有飲料製作而已（煮茶備料完

有些老闆會故意砍很多班，用這種方式要員工自己離職不付資遣費，這種狀況反而更不應該自己離職，如果有保勞健保的話那就繼續賴著不走，要老闆繼續負擔部分勞健保費用！