科技業

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日月光規定

最近去日月光上課,進去廠區就要把手機鎖在車廂,很好奇這種手機到底能不能在廠區裡面使用ㄟ,雖然是智慧型 但把該拿掉的也都拿掉了,聽說外包商都會用這款手機,但內部員工有人會用嗎?
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上班到一半被男同事載走

嗨,我是周浠,我今天提出離職了,聽我娓娓道來。我的新公司主管真是有夠爛,我面試的時候就知道了,只是沒想到進來後,比想像中的更爛,這不是重點。重點是我又遇到危險的事,來公司的第一個禮拜,其中一位師父說要
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矽品徵才

文章一直被D卡刪真傻眼,規定還真多啊,有興趣的就來吧!不多說了😮‍💨
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只能說P又贏了

忘記是從哪年開始,P被稱為竹南聯發科,也忘記從哪年開始,P的名言金句:「幫各位存起來」從此成為MNRPS茶餘飯後的笑料,如今到了今年,M終於體會到被幫忙存起來是什麼樣的感覺,只能說P的政策果然是領先業
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老小白之職涯規劃請益-機構

小弟新北人,29y,頭上機械學士畢,待業中,考量前途目前正在找機構,但畢業7年來沒有待過製造業,且求學時的繪圖能力也只會畫簡單的連桿(solidwork),因此想要從前端的助理、副工程、繪圖、機械設計
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老小白之職涯規劃請益-機構

小弟新北人,29y,頭上機械學士畢,考量前途目前正在找機構,但畢業7年來沒有待過製造業,且求學時的繪圖能力也只會畫簡單的連桿(solidwork),因此想要從前端的助理、副工程、繪圖、機械設計找起,考
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面試請益 科林

剛收到面邀,想請問這是設備嗎,【【2025 One Year Intern Program】- 新竹 Equipment Intelligence工程師實習】工作內容 :Productivity im
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年過40的我還有什麼工作可以做?

如題,我的資歷寫在下面,想聽聽網友的意見,感覺現在園區超過40,沒有靠關係好像找不到好工作。國立科大畢業、日文系、第二外語德文、修過電子商務(會寫Access, front page 等)外派日本一年
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傳安謀向客戶挖角 計劃售自家晶片找台積電代工

(中央社舊金山13日綜合外電報導)根據知情人士說法和路透社查看的文件,英國晶片設計大廠安謀(Arm)已開始從自己的客戶中招募人才,並與這些客戶競爭以銷售自家晶片,將委託台積電等製造商代工。路透社報導,
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不怕裁員的人是不是無敵了?

小弟朋友最近剛升管理職,抱怨底下一個新人很難搞,面試時候明明學歷跟實做都很好,一入職就開始擺爛:1.每天準時8小時就走完全不加班,2.會偷藏進度每次東西都是最後期限交,3.會裝不懂很多會做的故意裝不會
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趨勢科技開獎啦

今天我們全亞洲最強第0名的軟體廠開獎了,人事解凍後加上各種套AI的成績,今年CPB史上最高來到10.9%,換算起來是0.763個月,不愧是全亞洲第0名最頂的純軟公司,上輩子做善事,這輩子進趨勢
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分享!台積電EBO新人經驗

大家好~我是去年6月剛畢業的職場小菜鳥,其實我也思考很久畢業後要走什麼行業,後來我去到了台積電EBO,想跟大家來分享一下~也可以一起討論呦!,剛進台積電南科EBO時,其實我真的緊張,因為我原本大學念的
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請益豬屎PE職涯發展

小弟背景產線系,從Fab跳到第N線廠的豬屎Product 一陣子,薪水: 不上不下, 介於二哥 / 三弟Fab 之間,工時:正常,除了在豬屎屋PE之間交互蹲跳之外,想詢問前輩們有到 PE以外的職涯發
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鴻佰 機構工程師

想請問各位年薪破百大大,關於這個鴻佰職位,Google評論已經看過,是想說評論內容是不是比較存在在產線上(還其實是整個公司都這樣…?),另外想問一下關於這個職位未來的發展性與鴻佰薪資福利上年薪能破百嗎
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#請益 松翰類比ic面試考題

各位前輩學長姐好:小女子研究所剛畢業最近有收到,松翰類比ic的面試邀約,想請問各位前輩是否知道面試過程大概會是什麼?看板上說會有專業的考題筆試,想知道筆試大概是考那些~?還有部門的相關資訊及內部的風氣
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科技業 vs. 保險業

學弟主修電機,國立大學畢業,卻選擇進入保險業,理由是科技業太操、加班多。但保險業真的比較輕鬆嗎?業績壓力、陌生開發、團隊文化,哪個不操?科技業至少有專業門檻,保險業則是另一種「內捲」。選擇沒有對錯,只
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人生好難

小弟背景是國立科大產線系,未讀碩士,今年27歲,現在的工作是30歲左右上百,天花板大概就140左右,是可以做到退休的工作,家裡人身體不是很好,兄弟姐妹也不是很懂事,出社會了還像個小孩,基於不放心由他們
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美光內轉會擋人嗎

如題,小弟我最近想轉部門,好奇如果內轉會有機會被擋嗎?聽說要轉的時候因為要和上級報告,好像都會被大家知道,如果沒轉成感覺很尷尬😅,爬文好像都沒什麼內轉資訊,有過來人可以提供嗎?或是怎樣內轉可以容易成功
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發哥分紅

一堆人只知道抱怨分紅少,但不檢討自己,為什麼有人可以分紅200萬以上,但你不行?這家公司怎樣都是台灣一線水準了,不爽請離開!,不要站著茅坑跑不掉又愛抱怨😡😡😡
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產線整合之後的發展

如題 最近剛進產線整合,就在想 這樣的工作我能做到幾歲,50歲後 我的身體還能負荷這樣的工作環境嗎,想知道如果是記憶體廠的整合 老了之後可以跳去哪,要一輩子輪值嗎…,還是就是提早退休開計程車 賣雞排
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MXE值班壓力小大怎麼辦⋯⋯

各位學長學姊好,到到職不久左右 保養逐漸上手 🉑獨立值班,但對於設備大夜值班經驗不足 僅跟值約1M,但其中有兩週是跟到不想教的學長,總覺得⋯EE值班好燒⋯大量裝機 ALARM都不會解,要學新裝機的TO
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研替 轉部門 vs 當消防役

小弟我就職某某公司當產線工程師快四個月了,也跟值一個多月已經受不了產線步調,加上部門風氣差到有想離開的部門的念頭。目前有兩個選擇:1. 內轉部門:想說去公司內轉一個不用值班的部門,壓力比產險輕鬆一點,
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#下山 台積電3年工作心得分享

看著各式各樣的台積登出文,這次終於換我了🤣,於2022/02/17入職,職務是光黃製成工程師,當時入職前滿腔熱血,對自己信心喊話一定可以在這邊發光發熱,除非身體壞掉不然努力做到退休!,當時疫情爆發,回
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該積極投光光嗎?

想請問各位年收500萬前輩,本人目前在傳產年收約100出頭,卡在僅有學士學歷,該積極去投美光想關職缺嗎?跟據爬文瞭解到應該是T4orEA/EB職缺較容易上,與Global E1等職位較無緣? 多益約7
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