管理技巧

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主管是自己帶頭衝,還是交給部屬大展身手?」別當累死自己的超級英雄,讓你的團隊從啦啦隊變成神隊友。

職場上有個著名的「彼得原理」,在層級組織中,每個人都會被晉升到他無法勝任的職位。​,為什麼會這樣?因為我們通常是因為個人專業能力強而獲得晉升。​,業績第一名的 Sales 變成了業務主管;寫 Code

我吃過的鹽比你吃過的米還多!年輕主管生存指南,別用職位壓人,這樣讓資深老鳥心甘情願為你效勞。

恭喜你,因為表現優異,你被拔擢為部門主管了。​,但當你拿著新名片走進會議室時,空氣卻異常冰冷。坐在台下的,有兩位年資是你兩倍、過去跟你稱兄道弟,甚至曾經帶過你的資深前輩。​,他們看著你的眼神,寫滿了不

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