我目前向公司請育嬰假中，卻因如此而沒有領到年終…，在我們的勞動契約中載明「當年度12/1仍在職者為限（按實際到職月份依在職月數按比例計支）」，因此詢問公司然後得到以下回覆：是我太理所當然認為「留職=在

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