#徵才 台灣高鐵站務🚄轉職分享
前言：幹了五年的私人銀行櫃員，每天都在面對各種奇奇怪怪的客戶，還要趁機推廣各項金融商品，以及下班不準時，在分行一天待十小時以上已是家常便飯。因年近30歲，不想持續在這個負面的環境無限巡迴，有了轉職的念
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#新聞 鼎泰豐釋出140職缺「洗碗作業員」月薪4.3萬起
餐飲龍頭「鼎泰豐」，本次釋出140個職缺，包含餐飲服務專員/收銀專員47K-50K、點心學員41K-44K、料理廚師55K-59K、傳菜品檢員45K-48K、洗碗作業員43K-45K、餐廳整理員40K
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#新聞 2025基本薪資調漲！你跟上了嗎？
最新的基本薪資出爐啦～💸 每月薪資：從 $27，470 調整到 $28，590，💸 時薪：從 $183 調整到 $190，👉 換算一下：每天工作8小時，一個月22天，時薪$190，月薪就是 $33，4
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#閒聊 這樣的薪資收入你會待嗎？
早8晚6（午休2小時），加班到8點，一天要在公司待12小時，假日2-4小時，一個月加班約50小時上下，但是加班費優於勞基法2倍計算，加多少報多少。職業是技術員，月薪65K （本薪），餐費、津貼約1萬，
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#閒聊 弟弟第一份正職起薪 讓我好傷心
弟弟剛畢業，已經早早拿到會計事務所的offer，入職後薪水月薪40K多，而我從事傳播媒體相關，是負責企劃編輯，從畢業到現在5年多，我待過的傳媒公司都不會加薪（也沒年終），只能透過轉職來提高我的月薪，我
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#徵才 關於高鐵站務薪水
高鐵站務又開缺了，看到起薪35K，一堆人看到標題就在大作文章，新聞也在誤導。實際上剛進公司的新進人員也不太可能只領35K，以高鐵新鮮人來說底薪35000元外另外有個3500-5000左右的輪班津貼，再
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#工作心得 想知道大家的薪水與工作內容
我是76年次，大學剛畢業的時候剛好遇到馬英九的22K政策，那個時候絕大多數的同學和網路上的討論都是在哀號這件事情，當時人力銀行都把薪水35K的工作當作高薪了，而我呢，明明在學生時代都有便利商店打工經驗
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#閒聊 待業4年開始工作之好久不見的薪水
WYTEA要分享休息4年又開始工作領到的薪水，第1份正職工作機構工程師從事了4年多，直到疫情爆發沒多久總公司部門調整把整個事業部資遣，HR/助理/文管中心/機構/電子/韌體/LAYOUT/採購/NPI
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#請益 月薪平均有4萬，勞保投保薪資只有27470
最近因為身體不適 去查了一下公司幫我保的勞保，才發現工作兩年多，我的勞保投保薪資一直都只有被報最低薪資，25250..，26400..，今年27470…，但是除了剛入職不到一整個月的月薪不算，其他每個
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#閒聊 基本薪資調整後比我的薪水還高了
抱歉只是想抒發一下，南部傳產小公司業助，本來面試聽主管說每年都會加薪，結果也沒有加多少，進來三年已經被基本薪資追過，剛拿到上個月的薪資條就去問主管這樣個月會調薪嗎？已經低於基本薪資囉！ 主管用一種不耐
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#請益 行政32K這樣要做嗎?
小公司行政打雜，要跑腿銀行超商取貨等等，基本文書處理、開發票、結帳，單月把資料整理給會計師事務所，接聽電話，應付一堆奇怪要求的業主，還有完成老闆天馬行空的交辦事情，幫他比價或是幫他賣東西，偶爾幫老闆的
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#請益 #閒聊 35歲以上的大家薪資都如何呢？
20幾歲的時候，總覺得有很多夢想，對於自己的未來也是覺得充滿了光明，沒想到一晃眼就超過35歲了，自己的薪資卻依然只維持在月薪6~7萬的水準，如果業績不好的時候，則會變成5~6萬而已，年薪大概一直都在7
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#閒聊 有人這時放棄年終了嗎？
你各位都在苦撐著等領年終嗎？工作日到領年終應該剩下不到50天了，但我還是覺得、有、夠、久！，要處理老闆公事and私事的使喚，時不時還要通靈！！！！！！！！，還要負責客人上門接待、電話總機接聽一堆死人骨
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#工作心得 還沒30歲想安靜離職，會很廢嗎
女生 國立大學文組畢業，年紀快奔3，單身沒小孩住家裡，新竹人碰巧運氣好能進竹科上市大公司，領得薪水雖不算高但以文組來說覺得很不錯了，自認工作努力但不得老闆喜歡，年薪（含年終獎金+績效一年最多15個月極
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#請益 有人可以解答我關於為什麼不能問同事薪資的問題嗎？
今天就發生了一件事，同期的同事A問我說我這個月領了多少？我反過來問他領了多少，他說24000多，我超驚訝，畢竟我們的薪資只有17000、18000，因公司政策班都被砍光了，而店長也說時數都是公平的，大
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#閒聊 薪水跟生活品質哪個重要
更，感謝大家回覆，我覺得既然我選擇這個工作我就要更理解自己真正的需求，以後我也會多多回來看看留言來提醒自己🫡，有些人問到遠距工作，一些軟體相關產業蠻多都有遠距辦公的制度，可以在求職的時候用關鍵字搜尋看
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#閒聊 你拉低平均了嗎？ 2023年中位數52萬
🔥 最新行政院主計總處薪資統計資料，🔺 2023 年薪資中位數 52 萬，🔺PR90 的人需要年薪 127 萬，🔺 在台灣學歷高的人薪資普遍較高，🔺 百萬年薪的職業：電力及煤氣供應業、金融及保險業，🔺
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#請益 文組就沒有30歲前薪資破百的可能嗎？
我是家裡的老么，上面有一個哥哥跟一個姊姊，哥哥36，自己獨資開牙醫診所，姊姊34，跟朋友合開醫美診所，他們的年收入在30歲的時候就已經是以百萬為單位了，我現在27歲，是在知名電商平台擔任商品企劃，每天
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#工作心得 這樣真的算漲薪嗎？
去年政府底薪為$25250，今年改成最低薪資$26400，我的薪資從$25250調到$26400，公司跟我說這就算我加薪了，但是我從頭到尾都是基本底薪啊，剛進來的人薪水都跟我一樣，請問我這樣真的能算加
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#請益 可以把全部的薪資都當作全勤獎金嗎？
小弟因為最近老爸有給我一間店面，想說要開一家飲料店，最近在研究要怎麼降低各項成本，我是查到說全勤獎金屬於經常性薪資，所以如果扣掉全勤就算低於基本薪資，應該也是不違法的，那我想到是不是可以把全部的薪資都
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#工作心得 年終獎金一定要給嗎？
小妹今年1/1入職，但在前年10月底有先去公司熟悉環境（因當時還是大學生，現在已畢業）大學生課程比較自由，其他沒上課的時間，有進公司做case（也有幫老闆賺點錢😜 ，當然也不算正職及工讀，老闆有邀請我
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#新聞 2025基本薪資調漲！你跟上了嗎？
更新：我想表達的是……如果現在的正職月薪換算成時薪後，低於以每月22天計算的薪資，或許可以思考自己在哪些方面可以加強，或者評估是否應該考慮跳槽。很多正職員工其實並不一定享有三節禮金或其他額外福利，而兼
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#請益 HR看到期望薪資太高會直接排除候選人嗎？
在求職時，大家都會填期望薪資嗎？有點擔心填太高會被直接篩掉，連面試機會都沒有，但太低又怕被壓價。想問各位有經驗的HR在篩選履歷時，會因為期望薪資過高就直接淘汰候選人嗎？還是會考量經歷、技能等其他因素來
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#閒聊 薪資比較心得感想
我以前在一家台灣100大企業的上市傳產，薪水大概5-6萬，年薪70萬左右，主管人不錯，是可以溝通，也願意教學，會栽培你一起衝的那種，但董事長不怎麼發年終，同行年終都是超五六倍以上，導致很多人離職。因為
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#閒聊 桃園的薪情都這麽糟嗎
小妹在桃園最有前景的醫材傳產上班，公司上市櫃，規模200多人，因爲去年擴廠招了很多人，公司有1/3到1/2的人是最近兩年進來的，依104開出的薪水來看，大部分的人薪水落在3萬到5萬，不算很高，端午中秋
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#請益 該離職嗎 該怎麼取捨
目前工作待遇⬇️，大公司的內勤，月薪3.8萬 年終3個月，工作輕鬆 不加班 蠻多時間可以滑手機，同事主管都很友善，請假不會擋你，畢業至今已經待了3年，在思考要不要換工作，怕待久了就離不開了，但又怕文組天
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#請益 薪水跟面試時說的不一樣
我當初面試時，小主管說是月薪給我29500。但是我發現，報到前，線上填寫上傳的不定期僱傭合約書上薪水的部份，填寫的欄位後面突然冒出附註：（內含伙食津貼3000，本津貼免繳所得稅）。我整個很疑惑。第一個
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#工作心得 11/18號開始上班～12/7提離職，對方覺得7天內提離職才是正常的。
上班實際天數共13天，如圖片看到的要求支付訓練費2000，這個訓練只是在裡面有人手把手教你～並不是額外去哪邊學習，還是這樣也算，本人也不是正職。請問這是正常的嗎⋯⋯是的話下次知道了🥺
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#請益 薪資這樣算違法嗎？
公司徵不到人，會將人力銀行刊登的月薪拉高，灌入很多可能領不到的薪水，面試時要我們再與求職者說，起薪28k+，有繼續任職、在公司當乖乖寶寶的獎金，=人力銀行開的薪資，如果員工當月離職 就是領28k而已，
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