很多職場新人常覺得委屈：「為什麼事情都是我在做，但升遷、加薪名單卻永遠沒有我？」職場不是看誰做得多，關鍵在於你以為的有價值，是主管在意的價值嗎？又或者，你是否具備加薪體質 ？很多人工作上很努力，但僅止

各位科技業的帥哥美女、前輩們好：小弟目前第一份工作剛待滿2年，最近打算準備跳槽。想請教各位前輩，在有 2 年工作經驗的情況下：1. 面試下一份工作時，通常也會主動準備簡報嗎？（還是主要看公司要求？），

畢業後先在銀行待了半年，後來到一間小公司，一待就是兩年多～這兩年多真的經歷了很多事情 😂，1. 老闆很摳，不太願意幫員工加薪，除非員工提離職，才會有一點點想加薪的意思。所以公司除了主管之外，幾乎留不住

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