#工作心得 龍年提離職, 我個人的有毒職場
各位新年快樂！，我是一名科技業的硬體工程師，卡稱裡有些相關文章分享，我在領了年終加分紅（少）之前一天提了離職…，有些原因可以跟大家分享與自我反省：1. 案子都是拿各種其他案子剪剪貼貼地拼湊，節奏快到讓
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#請益 離職當天被要求提前走薪水怎麼計算
大家好，因為一些私人原因，昨天晚上我寄信向公司提出今天（1/23）離職；（我來一個月而已），但今天來公司時主管要求我把事情提前交接完，不必繼續做手上事務，交接完就必須離開公司，總計只在公司待一個小時，
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#請益 該離職嗎？不知道方向
行政職 薪資扣勞健保後約31K，年終1個月，其他禮金、補助大概一年有15K，莫名其妙的做了要一年，文書、簡易會計、接電話、清潔等各種打雜誰都能做的，但這職務只有我一個人...，很忙跟很空閒的時候大概心
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#閒聊 提離職時間點
大家好，本來想在今天提離職，結果主管今天剛好請假，明天我想請假，這樣提離職就要等過完年了，本來想年前提心情比較輕鬆，現在要直接發信還是等過完年再提？想請問大家的想法～
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#請益 恐怖主管 離職請益
我好想直接辦離職，未滿3個月，可以不用預告。我直屬主管人不錯（但她還是得聽上面的部門主管的），但部門主管超機車 為了一個不是我工作職責的碗盤（別部門會議後自己沒善後） 跟我約談一小時。請問有人當天離職
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#請益 公司如果不讓離職怎辦?
本人年後打算轉換跑道，所以在2024年10月開始陸續面試，後來入取了新工作且談好條件年後2/10號開始上班。然後1月中左右拿了離職申請書填好放老闆桌上，也訊息了老闆，但這陣子老闆都沒進公司也沒回應，如
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#工作心得 日商 職場霸凌還是前後輩文化
一年多來被前輩針對 用chat got做了一些紀錄，雖然事件發生的當下都有和直屬主管反應 也有反應的到人資，但主管給我的感覺是，有時候雖然當下也覺得前輩的這些行為怪異不妥當，但後續也不一定會去跟對方了
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#請益 這時候離職會不會很難看
以下先敘述一下小弟的狀況：小弟入職時是以總公司的身分入職的，但總公司希望我先在業務單位訓練一年所以之前都是在分公司擔任業務。後來快接近年底時總公司原單位的主管看時間差不多到了，就想把我拉回去原單位。所
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#工作心得 錢很多但壓力很大的工作
去年文組大學畢業就進到一間大公司，月收加津貼70k以上，半年可能就要輪調一次 範圍是全台灣，做管理職但基本業務也要下去做，跟著輪早晚班跟休假，企業風氣規矩很多很嚴謹，幾乎上工的每一秒都被壓榨到極限，目
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#閒聊 年後提離職，公司會把尾牙獎金取消嗎？
終於撐到年終了，公司尾牙總是辦在最後一天，年終也是最後一天發，（大家都說有種不暢快的感覺），小女子好奇問，尾牙如果抽到獎，但年後提離職，公司會把這個獎金取消嗎？還是不影響離職，時間到還是會匯進戶頭？好
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#工作心得 還沒30歲想安靜離職，會很廢嗎
女生 國立大學文組畢業，年紀快奔3，單身沒小孩住家裡，新竹人碰巧運氣好能進竹科上市大公司，領得薪水雖不算高但以文組來說覺得很不錯了，自認工作努力但不得老闆喜歡，年薪（含年終獎金+績效一年最多15個月極
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#工作心得 主管說他能力不足，我該怎麼辦
事發經過：目前在工作上遇到難題，在組內討論後，發現以我們的知識量目前沒有人可以解決這個難題，詢問供應商他們也沒有解答。後來，我們向上請示經理，看看有沒有什麼好的想法能來解決這題，結果……，主管信件回覆
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#閒聊 第一次遇到這樣的事情
原本老師用👿代替，事情是這樣的，我原本的工作是物業秘書，因為我覺得這份工作很不穩定 只要物業沒跟社區續約 我們就會沒工作 就要看公司哪裡還有點讓我們（不管多遠） 還要跟社區磨合 有點累，所以我一直陸續
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#工作心得 #徵才 第一次遇到這樣的事情
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#請益 離職上司講的話..覺得快受不了了
這陣子找到新工作，但交接4天左右，發現實際工作內容與先前認知不符，因此趁尚未正式入職前先和上司說不適任。本來想說當面講比較禮貌，也能表達自己的歉意..平常對方也是很和藹親切的樣子，結果面談時直接大轉變
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#請益 裸辭該準備幾個月的緊急預備金?
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#請益 提離職的時機點
各位晚安，我在2024年4/1到職現在這個公司，目前年資：9個月又21天，（公司規模不小 應該會遵照勞基法），目前已打聽到 年終獎金於1/24（五）入帳，以勞基法來看我的年資 離職預告日是10天，預計
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#閒聊 提離職被當開玩笑
我在Line上跟主管提離職還在30日前提，然後慎重的壓了離職日，但是主管好像都不正面面對這件事，我說身體有狀況，然後他還說問題不大？我就問號了，我已經壓離職日了，他還覺得我不是認真的，也沒找人來做交接
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#請益 台積電半年離職
菜逼如我，四中混血產線科系，渾渾噩噩拿到台積offer畢業就上工，在台積待還沒滿半年，就因為工時長 loading太重，每天感覺被各種事情追殺的喘不過氣來，問人問題還不一定問的到答案，說不定還得先被嘴
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#請益 入職三個月，工作做不完，要離職嗎
在公司待快三個月了，從入職的第二個月開始，每天都覺得時間不夠用，被事情追著跑，即便加班幾個小時，還是沒辦法做完，完成了這件，又會增加好幾件，似乎沒有做完的一天，甚至連和同事小聊的時間都沒有，騎車通勤單
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#工作心得 因為溝通不良的主管想離職
目前任職某餐飲的主管助理約三個月，除了行政相關也需要做美編、企劃、影片剪輯等等，主管希望他休假時我盡量來上班有些臨時的事我能幫忙處理，但主管的訊息每次都很支離破碎看不懂，或是我跟他說a他回b，主管休假
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#請益 我該離職不當老師嗎？
在很多人眼裡，我算是順利且幸運的，大學畢業後緊接著完成了教育實習，並且應屆考上了高中正式教師，就這樣一路當了七年的老師，自認對於學校工作，一直都是認真投入，即使私下時常與家人朋友抱怨教師工作的秘辛、抱
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#請益 要不要先離職？
本人只有高中學歷，目前在服務業上班，薪水34K 每月加班兩天，大概實領36K，目前想要考市政府的清潔隊，2020年招考時 差0.3分上榜，2023年招考 體能測驗跑到跌倒🤦，聽說今年也會招考，有在想要
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#工作心得 雖然辭職了，但感覺不好
沒有特別要再跟對方說什麼，只是那個感覺上很不好，想抒發一下而已，現在也已經不算是朋友了（沒什麼聯絡），去年8月，經男友介紹，去了他朋友加盟開的小飲料店上班，時間長（9-19）原本還有兩小時休息吃飯時間
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#請益 過年期間提離職
如題，本人去年2月中到職，離職日預計2月底，2月中剛好有七天特休，若過年先提離職，會影響特休嗎？又查過資訊，基本上不影響，但為了確保特休能夠拿到，所以問問版上各位大大
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