問:複試被要求提企劃案

本身工作經驗約8年,行銷經驗約五年,平常除了正職也會另外接案子寫,30號去某公司面試,相談甚歡但感覺對方是個很會畫大餅只出一張嘴的人,她說公司今年年終很差真的很差“只有”6.5個月,不用打卡高興幾點來就幾點來只要你事情做完就好,他們不是傳直銷但面試官說話的方式超像....好~以上都題外話,重點來了她說:基本上她這邊對我很ok,但她沒決定權所以要跟我約複試跟老闆聊一次,並希望我在年前提一個以他們公司產品規劃的情人節行銷活動簡報,包含電商/社群廣告等等的,看要用PPT還是word都可以,需要素材可以跟她旁邊這位美編要,我愣了一下...我說:可能無法,快過年了原公司還有一些事要忙,美編也面露難色說剩幾天而已..後來喬好時間年後複試,但其實我不太給耶,還不知道職等跟薪資就白白給一個企劃,就我之前的經驗通常這種中小企業,提完他們也不會用你,因為太貴不想請,但我寫的企劃就在不久的之後on了(傻眼..
愛心
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台積正職請益(本文慎長)

話說我大概是十月底面試竹科RDPC這個職位,剛面試完主管就馬上打給我詢問之前面試的狀況,大概過一個多禮拜人資打來面試詢問一些基本問題,隔天又接到主管電話說人資那關有通過說可能過幾天人資會詢問意願,大概兩三天有接到人資電話說明已經上了並且壓上班時間,這段時間我就等,快要到壓的日期的前一個禮拜我詢問主管有關紙本的問題,他告訴我沒有那麼快可能是更晚說名額有限制,說要等到12中才會確定,等的那段時間我也有不斷詢問主管的消息,後來真的到12月中最後一次詢問卻得到沒有名額當下傻眼,不過主管有把我的履歷給南科的主管,當天就有接到主管的電話詢問意願,他說等人資電話看後續流程,結果等到現在還沒接到人資電話,過程中也有打給主管詢問他說他也在等人資消息,只好無奈的等待,怕最後又被放鳥。
愛心
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