GG面試
1.請問面試過gg 的各位 是不是也有很多面試過程中都覺得很順利 但最後還是沒有上的經驗呢,2.請問各位在過年左右面試上的機會比較高 還是現在這個期間面試上的機率比較高呢,3.到場面試跟線上面試 到場
怎麼一堆眼紅台積分紅和考績制度的?
昨天股東大會,我在公司聽了2小時多,也放心不少。CC Sir: 1. 每年分紅成長30% 而且沒有天花板,;2. PMD 制度不會改。到底謠言改PMD制度是哪來的?請同仁安心工作,外人也安心工作,進不
GG年分紅
入職剛滿一年 再一個月就要拿到首次年分紅了,想請問各位GGer,我有拿到2025 Q3 Q4也就是去年11月和今年2月這兩包季分紅,那7月這包是只有2025 Q3嗎?還是Q4也有?
求職必看!!台積電 南科先進封裝製造部技術員!!
如果有求職需求的夥伴,可以完成以下兩個步驟來報名:1. 登錄履歷: 先至以下人才資料庫進行線上應徵南科先進封裝製造部技術員,2. 填寫表單: 登錄履歷後,請填寫以下表單 !!,完成以上步驟後,請應聘者
台積電任職單位意願之排序 詢問(保證不刪文)
請問近期有面試F15的二個單位,也有在昨日收到意願排序的mail,1. 請問排序順序會影響的錄取與否嗎,2. 正常回信過後,多久會有下一步呢,3. 收到意願排序能上山的機會大概多少呢?再麻煩各位學長姐
來不及囉 已出現職業倦怠症狀
什麼S-75% 絕對超過30%啦 那些有的沒的,都不是重點,重點是信任感瓦解 而且我們不想再超額投入了!,要注意最近兩年進來的可都是Z世代,Z世代的倦怠潮 HR 你們扛得住嗎?不怕嗎?
#其他 股價不等於公司現況
除了台積電 每個公司認同請分享 每個公司都狀況不好 甚至是糟糕透頂全都是外法正在拉抬出貨 對外財報都懷疑造假機率高,美國對外一堆資訊都造假 回歸修正了 每個公司大股東為了股價的假資訊呢
進GG才發現自己想要什麼
從收到offer開心的心情,到入職前的砍分紅事件,現在新訓途中又有新的風聲。下單位在封裝新廠,沒意外應該是加班到死,也開始試著想像未來的生活。每天早起塞40分鐘的車進廠,晚上八九點離開再塞一次,到家家
台積電面試等待
五月中時收到台積兩個部門的面試邀約,時程如下:D0: A部門主管面試,D1: B部門主管面試,D7: HR面試(後來聽說是A部門那邊申請的),D9: B部門老闆二面,到現在面試完HR過了一週多,HR是
台積電 中科PE請益
各位年薪300萬先進好,日前看到台積電官網有在招募台中的製程工程師,想請問若學歷為中興三類(學士、碩士),以及畢業後於傳產擔任製程工程師年資約2年,應徵該職缺是否有機會。另想詢問若投遞履歷後尚未收到面
台積F14B-ETC2 PE
各位學長姐好,最近收到F14B-ETC2 PE 的面邀,想請教這個部門的風氣如何? 謝謝!

可以直接躺平了GGer
S+ O只有10%,依照台商的尿性,=好考績只有10%,只會給要升等的,年資不到可以直接躺平,努力高機率也拿不到好考績,年資到了還要看有沒有排隊習俗,前面有人排隊,那可以繼續躺,當然有老闆幫你插隊的,
#請益 大約兩個月後有100萬左右的資金缺口,請問各位建議先砍哪幾檔?

台積電 F15B EPI EE 請益
不刪文,各位前輩好,有幸收到中科的面試邀請,想詢問貴部門的風氣如何,有人能夠分享該職缺的實際工作情形/輪值班/大小夜/現在進去會調隔壁新廠嗎?碩士有洗到中字輩的電機系(但不是半導體IC相關的),建議繼

#請益 台積AP7 ETE
最近收到先進封裝工程部工程技術員面試邀請,目前已經面試完HR&主管,也做完廠測,等通知中。目前因為家裡緣故,規劃回南部離家人近,私大化材學士畢,但已經畢業10多年,工作主要都是製造業PM(傳產),一直
#請益 離開福利很好的日商會後悔嗎?
進公司一年了 私立文組畢業 座標新竹 業務助理,先說說公司福利以及薪水,第一年年薪大約57萬(無分紅有年終)年終保證有2個月,明年開始可以參加分紅,公司一年分紅兩次 一次基本是2個月起跳,加上年終的話













