#工作心得 職場霸凌
我從大學時期開始一直到出社會,一直都是從事助人工作,在協助弱勢族群的時候,反而都是主管在背後衝康我們工作人員,我接連兩份工作都遇到職場霸凌,甚至嚴重到每個月都固定要去看心理諮商,向公部門檢舉單位都沒有
我從大學時期開始一直到出社會,一直都是從事助人工作,在協助弱勢族群的時候,反而都是主管在背後衝康我們工作人員,我接連兩份工作都遇到職場霸凌,甚至嚴重到每個月都固定要去看心理諮商,向公部門檢舉單位都沒有
如果你番工,你上司A成日將你做野做成點/有d 咩做錯/或者跟follow咗咩case /你點處理果件事,都會同佢隔離位傾(隔離位都係經理B,同一條team,大家各有分工) ,然後我成日係位(我個位同經
5/11新公司報到,5/18晚上跟主管line說要離職,主管請我隔天至辦公室溝通交接,5/19當天早上跟主管聊了一下,依舊確定要離職 主管就說行政在開會,問我要不要等,我說之後再給我離職單 我簽完在掃