當特休遇到颱風假，這樣特休可以取消嗎？答案其實不一定！
上週颱風來襲，趁機詢問大家這個問題，答案沒想到出乎意外....
當特休遇到颱風假，這樣特休可以取消嗎？
答案是，不一定唷！
特休是勞工的權利，也是勞工自行安排的假別。
因為是主動請假的性質，
目前勞基法並沒有明文規定「遇到颱風假就一定可以退回」。
所以如果特休撞上颱風假，雇主不願意撤銷，在法律上並不算違法。
真正要看的是——公司制度怎麼訂、雙方有沒有協議。
每間公司的工作規則、請假制度、甚至勞動契約內容，都可能不一樣。
如果制度裡有明訂「颱風假可撤銷特休」，那就能退回；
如果沒有寫，就回到雙方能不能談成。
如果公司堅持不撤銷，在現行法規下也不能說是違法，只能說制度設計比較不友善。
💡建議：
遇到特休碰上颱風假，最重要的是回頭看看公司的工作規則！
確認是否有特別規範，才不會在真正遇到時，覺得自己的權益被吃掉。
💡另外補充：
如果颱風假是「正常工作日」時，
勞工可以根據自己的安全考慮，
決定是否休假，停止上班或選擇出勤。
如果有上班，雇主須正常給薪，
如果停止上班，雇主可以不用支付當日薪水，不能扣全勤。
如果颱風假是「休息日」，則要按規定給加班費。
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這樣，下次知道要怎麼做了吧！😏
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