南部這縣市2026縣長選舉恐綠地變藍天 屏東長期以來被視為綠營的鐵板一塊，但鐵板在連年的「行政傲慢」下已經出現裂痕。2022年蘇清泉僅以萬餘票之差惜敗，這不僅是藍營的基本盤，更是屏東人對民進黨在屏東縣30年長期執政「接班文化」的第一次強烈抗議。 以下分析2026年，蘇清泉將憑藉以下三大關鍵逆轉勝： 一、 戳破「接班」神話：行政資源變成了官僚傲慢 周春米雖然承接了潘孟安的資源，但缺乏潘氏的政治魅力，留下的只有僵化的官僚體系。屏東內埔文化路爭議： 這是典型的「台北邏輯」強加於「屏東生活」。屏縣府為了追求所謂的「行人友善」綠色執政政績，在屏東內埔國中周邊強推人行道拓寬，導致車道縮減、軍卡轉彎困難、機車族陷於危險。這種「不聽民意、只管KPI」的作法，讓綠營優勢區的農村與通勤族感到被背叛。 附近店家訴求： 屏東內埔要的是能呼吸的道路，不是為了領中央預算而亂改的民怨道路。 二、 蘇清泉的「醫者根基」：從危機中展現承擔 雖然安泰醫院火災事件被民進黨全力政治妖魔化，但對屏東人來說，感受可能完全不同：安泰醫院地方情感的連結： 蘇清泉經營安泰醫院數十年，是屏東縣（除屏東市外）唯二的區域醫院。多少屏東人的長輩是在這裡看病、救命？這份深耕基層的「人情票」是冷冰冰的行政指令無法取代的。面對危機的態度： 相較於官僚系統的推諉，蘇清泉在事故後賠償、拆除違建、堅守醫療崗位的表現，對屏東縣選民來說是「勇於負責」的醫者形象，而非只會神隱的政治人物。 三、 縮短「城鄉差距」的焦慮感 周春米上任以來，屏東縣年輕人口年年持續外流，高鐵南延喊了15年等大建設依然停留在口號階段。屏東人的焦慮： 看著高雄市不斷進步，屏東縣卻陷於「種田領補助」的循環。蘇清泉作為醫生，更懂得如何調整屏東縣的「體質」——從醫療資源均權化出發，帶動觀光物流與AI產業進駐屏東，而非只會蓋幾座漂亮的人行道、公園、關懷據點就宣稱屏東進步。 當民進黨人說「屏東就是綠，周春米躺著穩贏」時： 請藍白支持者和中間選民好好想想，其實「屏東人欠民進黨的，30年也已經該還清了。綠營支持者說周春米很穩躺著選，那是因為很多綠營支持者都坐在冷氣房裡看報紙電視；如去內埔文化路走一遭，看看那些被縮減的車道，看看機車族怎麼躲分隔島，這才是綠色執政民怨。 蘇清泉蓋醫院是為了救屏東人的命，雖然出了事他沒逃避，該賠就賠、該拆就拆，這叫承擔。比起一個只會接班、連條路都修不好的『太平縣長』，屏東縣現在需要的是一個有醫者心腸、敢動刀改革的院長。2026屏東不分藍白綠，屏東縣民要的是生活，不是顏色！」 預估屏東縣長翻盤點： 現任若持續無視屏東市、內埔鄉等地的人行道基層建設爭議、縣內科技執法交通罰單過多爭議、屏東市道路紅綠燈不連貫爭議，屏東中間選民與返鄉青年將大量流失。 國民黨戰略只要固守屏東市、東港鎮、潮州鎮、枋寮鄉、恆春鎮大本營，並藉由醫療體系深入山腳鄉鎮（如內埔鄉、萬巒鄉）吸納不滿現狀的部分綠營選民，極有可能在低投票率下，靠著紮實的「救命交情」跨越門檻，完成屏東縣長30年來史上第一次政黨輪替。