公司裡總有一種人。
上班最準時的事情不是打卡，而是消失。
早上九點進公司，九點零五分開始泡咖啡。
九點十五分滑手機。
十點討論午餐要吃什麼。
十一點開始問大家要不要訂飲料。
午休一小時，能休成一個半小時。
下午兩點開工，三點開始等下班。
神奇的是，每個月薪水一天都沒少領。
而且年度考績還跟大家一起排隊領獎金。
最經典的是，每次主管問進度。
他永遠都有理由。
電腦太慢。
系統當機。
廠商沒回覆。
天氣不好。
水星逆行。
好像全世界都在阻礙他工作。
只有工作本身跟他沒關係。
於是部門裡慢慢形成一種奇妙生態。
有人負責做事。
有人負責演戲。
做事的人累得像黃牛。
演戲的人活得像水牛。
每天悠哉反芻。
最讓人無奈的是，很多認真的人離職了，他還在。
很多加班的人離職了，他還在。
很多能力強的人被挖角了，他還在。
彷彿公司換了三任主管，他都能活下來。
像恐龍滅絕後還存活的生物。
生命力強得不可思議。
直到某一天。
人資寄出那封信。
大家表面上說：
「真的喔？好突然喔。」
實際上心裡是：
「終於。」
那天辦公室的空氣都變輕了。
影印機不卡紙了。
網路變快了。
連飲水機的水喝起來都比較甜。
有人說這叫職場霸凌。
不。
這叫長期受災戶終於解除警報。
其實大家討厭的從來不是能力不好的人。
誰都有不會的時候。
誰都有低潮的時候。
真正讓人受不了的，是明明不做事，卻把別人的努力當成理所當然。
別人在加班。
他在看影片。
別人在處理客訴。
他在研究晚餐。
別人在收爛攤子。
他在問下班要不要一起唱歌。
最後功勞一起領。
責任一起分。
這才是最傷人的地方。
很多認真工作的人，不是被工作累垮。
而是被不公平累垮。
因為你會發現。
原來努力的人每天跑百米。
打混的人坐計程車。
最後還一起抵達終點。
久了，熱情自然被磨光。
所以當那位傳說中的打混同事終於離職時。
大家沒有放鞭炮。
沒有開香檳。
只是默默把工作群組往上滑。
看著那個再也不會亮起來的頭像。
忽然有種說不出的感慨。
原來不是大家變壞了。
而是忍太久了。
職場最可怕的從來不是工作多。
而是認真做事的人被當成理所當然。
地獄的是，那位同事離職當天還在群組留言：
「感謝大家這些年的照顧。」
看到這句話，不少人差點哭了。
不是捨不得。
是終於等到了。
畢竟有些人的離開，是告別。
有些人的離開，是公司福利。
而這一天，對許多同事來說，或許才是真正值得紀念的員工關懷日！ 累積月份打卡數 ⭐️ 兌換拿精美好禮 🎁
