想問問大家，如果工作內容有一些「每天固定、一定要完成」的例行事項，請假之後通常是由本人處理，還是會交給職務代理人呢？ 例如我目前的工作，每天都有固定的資料整理、資訊發布，以及一些需要定時完成的例行作業，早上、下午都各有一次，另外也有固定需要發送的內容。 這些事情基本上是每天都不能漏掉的。 但最近遇到一個情況：我有一天需要請假，同事卻問我：「那你請假了，這些工作誰要幫你做？」 讓我有點疑惑。 因為我的理解是，如果員工請假，原本當天需要完成的工作，應該是由職務代理人協助處理；員工可以在請假前把需要交接的事項整理好，但請假當天還是要自己處理的話，好像就有點矛盾？ 想問問大家： 如果是這種每天固定、需要持續完成的例行工作，大家公司通常會怎麼安排？ 是由職務代理人接手，還是請假者需要自己想辦法當天處理？