面試回來，是團體面試。 四萬美編小編是無底薪，幫介紹一個去「辦公室」，就算是去隨意看看的也成立，150元，最多到4萬=267組客人一個月。（不小心說漏嘴說自己幫面試有邀來的，一個也賺150元，在家就能賺 說會教如何說明行銷辦法「話術」，以Fb的Marketplace為主，說這不會顯示是誰在賣⋯（可是我查是看得到誰在賣🫠 初試完，面試官只問一句現場可現在馬上決定要任職留下來，其它人可以回家想想考慮，會再安排複試，所有人都有加面試官的Line。 面試官也開了網站資料：HAA和運勁拍中心 說這是他們公司向Toyota配合買車來賣 （這句話會讓人誤會和運是他們公司，但其實不是，和運是Toyota開的跟是他們公司，差很大 重點還叫我們說人不是約去這裡看車，要約去公司「辦公室」會拖車看車及有專銷會處理。 還開了另一個網站顯示他們低價購得車輛（成本 來說明為什麼車子敢直接賣得比業界網頁便宜一半 （現在收車的網站價再一半賣車，但他們的收車價再少一個零⋯所以公司敢讓人這樣一起賺錢（直銷手法⋯現在二手車有那麼便宜嗎？當然是賣相不好的，「想賺到錢就是認真就有」這我部分認同 塑造就是「我敢便宜對半自砍價大家都是來搶買」的氣氛，建議面試的人加入他們的賺錢方法。 公司自然敢給錢給有努力不懈的人⋯ 女生來銷售更吃香⋯之類的內容 行銷業務助理 要進辦公室 有底薪 獎金制 休假按三個階級安排 銷售專員 可抽成交案20%，賺最大但名額要公司看重的 先業務助理開始練習打怪 綜合所有的內容，我比較覺得 1、林氏多元化xxx是個認識人的辦法，但沒有相關資料，確實不穩定性很高。去看樓主的文章連結也看到有人參加工作後的內容是什麼。 2、買車的人要先到「辦公室」看圖說故事，現場下訂三萬，去拖車給購買人看，看了不喜歡還不退三萬訂金，這比較拐⋯ 便宜沒好貨 或者是不想買到泡水或事故，那就不要選這買，沒人逼⋯ 3、其它的動作，還是一句話「敢吃的拿去吃」 有沒有犯法？沒出事就沒事，但有一件轉新北法庭審理中，查判決書系統，就看到。 不過我在看單純想要一份穩定收入的工作，以美編小編高額薪待，卻變向成業務助理，綜上這個公司不會是首選。