後來我才發現面試其實很像寫申論題
面試不是在回答問題 而是在短短幾十分鐘內讓對方相信你就是他們要找的人
我的人生故事－大學篇（八十七），在即將畢業前夕，很多同學開始問自己：「我會什麼？」「什麼工作適合我？」而我思考的方向不太一樣。我知道自己有很多能力，像是一個裝滿工具的工具箱。.，我真正思考的是，要怎麼
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我的人生故事－大學篇（八十八）
以前我一直覺得，
面試就是回答問題。
直到後來，
我才發現它更像是在寫申論題。
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申論題只有短短幾百個字，
老師卻要從你的回答裡，
判斷你對知識理解到什麼程度。
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面試也是一樣。
短短幾十分鐘，
公司要判斷你的能力、個性、思考方式以及適不適合團隊。
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但我也慢慢發現，
很多人只把面試當成「被面試」。
一直想著怎麼回答、表現、讓公司錄取自己。
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卻很少思考另一件更重要的事。
這間公司真的適合我嗎？
它的文化、主管、工作方式是不是我想待好幾年的地方？
如果只是公司在挑人那就永遠是不對等的關係。
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我一直認為公司買的是我的時間與能力而我選擇的是一個值得投入青春的地方。
所以從踏進公司的那一刻開始，
不是只有公司在面試你。
你也正在判斷，
這間公司值不值得你加入。
